Teste Habilidades Pessoais Flexíveis

Esse teste habilidades pessoais flexíveis possui 2 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.

Exemplo do nosso documento teste habilidades pessoais flexíveis:

TESTE DE HABILIDADES/ FLEXIBILIDADE PESSOAL Você está pronto para mudar? Estes exemplos de perguntas vêm de uma das várias ferramentas que utilizamos em nossos programas de desenvolvimento e avaliação. O foco desta ferramenta em especial está no desenvolvimento. Cada uma das questões representa diferentes tipos de atitudes que você deve tomar em sua carreira e/ou trabalho e está relacionada com a situação de negócio que você pode usar. Dentro de cada seção (A, B, C e D), leia as perguntas e escolha uma resposta que melhor descreva o seu comportamento. Para receber os resultados, você deve responder a cada seção (um total de quatro seções). Os resultados de comentários serão mais precisos e úteis se você for o mais honesto possível. Se você for classificado na, ou além da média, um "3, 4 ou 5", em qualquer seção, você deve ser capaz de descrever e documentar um exemplo de como e quando você executou a atividade. Pontuação máxima de 20: (4 seções) X (5 pontos por seção) SEÇÃO A: Disposição e habilidade de mudar de opinião Pontos 1 Eu normalmente estou disposto a mudar de opinião quando a maioria discorda de mim 2 Eu mudo de opinião quando isso vai beneficiar as pessoas a que estou associado 3 Eu me mantenho informado de diversas posições e situações e as altero quando necessário 4 Eu mudo de opinião rapidamente quando há informações novas e válidas 5 Eu mantenho ou altero minha posição considerando como as informações e os recursos se aplicam às situações SEÇÃO B: Disposição e habilidade para começar a ação Pontos 1 Na maioria das situações eu procuro informações adicionais antes de escolher uma diretriz. 2 Eu insisto em finalizar todas as tarefas agendadas antes de iniciar qualquer ação ou trabalho adicional. 3 Em situações desconhecidas eu procuro por assistência prontamente antes de tomar uma decisão. 4 Na maioria das vezes eu inicio a ação apenas com as informações e recursos que tenho imediatamente disponíveis. 5 Eu faço questão de considerar e examinar diferentes métodos para alcançar meus objetivos. SEÇÃO C: Disposição e habilidade em tomar decisões Pontos 1 Em situações desconhecidas eu tiro conclusões apenas após estudar todas as informações e recursos disponíveis. 2 Eu analiso novamente todas as informações disponíveis quando apresentadas com perspectivas novas e válidas. 3 Em situações novas eu ajo apenas após considerar possíveis resultados e me preparar para lidar com contingências. 4 Eu procuro prontamente por alternativas para garantir que tomo decisões válidas. 5 Eu mantenho ou altero minhas decisões considerando como informações e recursos se aplicam às situações. SEÇÃO D: Disposição e habilidade para trabalhar em grupo Pontos 1 Em situações difíceis eu quase sempre acho que é melhor adotar o caminho mais fácil. 2 Eu considero a visão dos outros uma vez que eles possam me fornecer todas as informações e recursos possíveis. 3 Eu procuro a deixa dos outros para embasar minhas decisões ou sugestões de mudanças