Esse rejeição do pedido do funcionário por levantamento antecipado possui 1 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
[NOME DA SUA EMPRESA] [SEU ENDEREÇO COMPLETO] Tel: [SEU NÚMERO DE TELEFONE/ Fax: [SEU NÚMERO DE FAX] [O ENDEREÇO DO SEU WEBSITE] 27 de junho de 2010 Nome Endereço Complemento Cidade/ Estado/ Distrito Cep ASSUNTO: RECUSA A PEDIDO DE AUMENTO PREMATURO Prezado [NOME], Embora a empresa valorize tudo o que você pontuou na sua carta, nós não acreditamos que um aumento é conveniente neste momento. É costume da [NOME DA SUA EMPRESA] rever todos os benefícios e compensações dos funcionários em [MÊS], no final do ano fiscal. Certamente, nesse período será considerada a possibilidade de dar-lhe um aumento de salário, uma vez que os números referentes à produção do seu departamento tenham aumentado significativamente. Atenciosamente, [SEU NOME] [SEU CARGO] [SEU NÚMERO DE TELEFONE] [SEUEMAIL@SUAEMPRESA.COM]
Esse rejeição do pedido do funcionário por levantamento antecipado possui 1 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
[NOME DA SUA EMPRESA] [SEU ENDEREÇO COMPLETO] Tel: [SEU NÚMERO DE TELEFONE/ Fax: [SEU NÚMERO DE FAX] [O ENDEREÇO DO SEU WEBSITE] 27 de junho de 2010 Nome Endereço Complemento Cidade/ Estado/ Distrito Cep ASSUNTO: RECUSA A PEDIDO DE AUMENTO PREMATURO Prezado [NOME], Embora a empresa valorize tudo o que você pontuou na sua carta, nós não acreditamos que um aumento é conveniente neste momento. É costume da [NOME DA SUA EMPRESA] rever todos os benefícios e compensações dos funcionários em [MÊS], no final do ano fiscal. Certamente, nesse período será considerada a possibilidade de dar-lhe um aumento de salário, uma vez que os números referentes à produção do seu departamento tenham aumentado significativamente. Atenciosamente, [SEU NOME] [SEU CARGO] [SEU NÚMERO DE TELEFONE] [SEUEMAIL@SUAEMPRESA.COM]
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