Esse regras de segurança geral possui 4 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
Exemplo do nosso documento regras de segurança geral:
REGRAS GERAIS DE SEGURANÇA Sua segurança é a preocupação constante da empresa. Todas as precauções foram tomadas para assegurar um ambiente de trabalho seguro. [NOME OU CARGO DA PESSOA RESPONSÁVELPELA SEGURANÇA] faz inspeções regulares e realiza reuniões de segurança regulares. [ELE OU ELA] também se reúne com a diretoria para planejar e implementar melhorias em nosso programa de segurança. O bom senso e o interesse pessoal em matéria de segurança ainda são as maiores garantias de sua segurança no trabalho, na estrada, e em casa. Nós levamos a sua segurança a sério e qualquer violação intencional ou habitual das regras de segurança será considerado motivo para demissão. [NOME DA SUA EMPRESA] está sinceramente preocupada com a saúde e o bem estar de cada membro da equipe. A colaboração de cada funcionário é necessária para tornar esta empresa um lugar seguro para trabalhar. Ajude a si mesmo e aos outros relatando condições inseguras ou riscos imediatamente ao seu supervisor ou a um membro da comissão de segurança. Dê prioridade às regras de segurança que lhe são apresentadas por meio de pôsteres, discussões com o seu supervisor, com o departamento de regras e regulamentos publicados no folheto de segurança. Comece da forma correta sempre pensando na segurança enquanto você executa o seu trabalho, ou quando aprende um novo. AVISO DE ACIDENTE Qualquer ferimento no trabalho - não importa quão pequeno - deve ser comunicado imediatamente ao seu supervisor e receber a atenção de primeiros socorros. Condições graves muitas vezes surgem de pequenas lesões se não forem atendidas desde o início. REGRAS E ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS DE SEGURANÇA Para garantir a sua segurança e a de seus colegas de trabalho, por favor, observe e obedeça às seguintes regras e diretrizes: Observe e pratique os procedimentos de segurança estabelecidos para o trabalho. Em caso de doença ou ferimento, não importa quão pequeno, relate ao seu supervisor. Em nenhuma circunstância o funcionário deverá tratar do próprio ferimento ou do de um colega, ou tentar remover partículas estranhas do olho. Em caso de lesão que resulte em possível fratura nas pernas, nas costas ou no pescoço, ou qualquer acidente que resulte em uma condição inconsciente, ou um ferimento grave na cabeça, o funcionário não pode ser movido até que atendimento médico seja dado por pessoal autorizado. Não use roupas folgadas ou joias próximo às máquinas. Elas podem enroscar em equipamentos em movimento e causar um ferimento grave. Nunca distraia outro funcion""rio. Você pode fazer com que ele ou ela se machuque. Se for necessário chamar a atenção de um funcionário, espere até que isso possa ser feito com segurança. Caso seja necessário, você deve usar equipamentos de proteção como óculos de segurança, máscaras, luvas, redes de cabelo etc. Equipamentos de segurança, tais como barreiras, apoio para as costas e dispositivos de duas mãos são projetados para sua proteção. Tenha certeza que esse equipamento está adequado para você. Empilhe materiais como calços, lixos, caixas, ou outros equipamentos de modo a não obstruir os corredores, saídas, extintores de incêndio, painel de iluminação elétrica e de energia, válvulas etc. PORTAS CORTA-FOGO E CORREDORES DEVEM SER MANTIDOS LIVRES. Mantenha sua ""rea de trabalho limpa. Use ar comprimido somente para a função à qual ele se destina. Não lave suas roupas com ele e esteja sempre atento. Observe os regulamentos em relação ao fumo. Desligue a sua máquina antes de limpá-la, repará-la ou sair. Reboques e guindastes deverão ser operados apenas por pessoal autorizado. Guindastes não serão montados e ninguém, a não ser o operador, está autorizado a dirigir os caminhões de reboques
