Reconhecimento pelo Funcionário dos Direitos Proprietários Ao Término

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Esse reconhecimento pelo funcionário dos direitos proprietários ao término possui 2 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.

Exemplo do nosso documento reconhecimento pelo funcionário dos direitos proprietários ao término:

RECONHECIMENTO DE DIREITOS PROPRIETÁRIOS AO TÉRMINO Este Reconhecimento (o "Acordo") foi feito e efetivado em [DATA], ENTRE: [NOME DO FUNCIONÁRIO] (o "Funcionário"), um indivíduo residente no endereço: [ENDEREÇO COMPLETO] E: [NOME DA SUA COMPANHIA] (a "Companhia"), uma corporação organizada e existente sobre as leis do [Estado/Província] do [ESTADO/PROVÍNCIA], com endereço da sede em: [SEU ENDEREÇO COMPLETO] TERMOS Como um ex-funcionário, você concorda e reconhece por meio desta com: Ao longo do curso do seu emprego na Companhia, você se envolveu e contribuiu no desenvolvimento de certos itens que são propriedade da Companhia e foi exposto a certas informações que são uma vantagem proprietária, estratégica e operacional da Companhia. Esses itens podem estar incluindo itens que são de direitos autorais, sujeitos a proteção de marca registrada, segredos de mercado, confidenciais, sujeito a proteção por patente ou de alguma outra forma, considerados pela Companhia como proprietária por natureza. Eles incluem coisas como planos de negócio e propaganda, planos de desenvolvimento estratégico, informações financeiras, estudo de mercado, planos promocionais, propaganda, programas de computadores e código fontes, banco de dados e ferramentas de banco de dados, logos, sites, documentação de sistemas, algoritmos de computadores, dados, relatórios de modificação, lista de consumidores e outra informações e materiais que são consideráveis para o negócio e avanço estratégico pela Companhia e estão sobre proteção de direitos autorais, lei de segredos de mercado, lei de patente, lei de marca registrada e uma variedade de leis estaduais e sobre disposições que incluem qualquer acordo de confidencialidade, acordo de emprego ou outro acordo que você possa assinar e sobre as políticas gerais de emprego da Companhia. Você reconhece e concorda que todas as suas contribuições para informações de desenvolvimento e proprietárias da Companhia foram feita no curso e dentro do escopo de seu emprego e que todo produto do seu trabalho vindo e resultado de seus esforços são de propriedade da Companhia. Você reconhece que o [ACORDO DE EMPREGO; ACORDO DE CONFIDENCIALIDADE; OUTROS ACORDOS] que você assinou no início do emprego com a Companhia, assim como a Política da Companhia Sobre Informação Proprietária, dizem que todo produto do trabalho é de propriedade da Companhia.

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