Política de Saída por Doença

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Esse política de saída por doença possui 2 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.

Exemplo do nosso documento política de saída por doença:

POLÍTICA DE LICENÇA POR DOENÇA PAGAMENTO POR DOENÇA Funcionários ficarão elegíveis a participar do pagamento de licença por doença se atenderem aos critérios que seguem: Se estiverem empregados antes de [DATA], os funcionários terão direito a mais de [NÚMERO] dias do ano seguinte. Se foram empregados entre [DATA] e [DATA], os funcionários terão direito a mais de [NÚMERO] dias do ano seguinte, e mais de [NÚMERO] dias nos anos que seguem. Além disso, a licença por doença pode também ser válida para exames médicos, dentais ou oftalmológicos, ou quando um membro da família requer seus cuidados e atenções pessoais em decorrência de uma doença. PAGAMENTO E BENEFÍCIOS DURANTE LICENÇA MÉDICA Pagamento por licença será baseado no dia regular de 8 horas de trabalho com as taxas normais referentes à função do funcionário. Falta por doença por menos de [NÚMERO] horas em um dia não será considerada para pagamento. Sábados, domingos, horas-extras diárias, feriados e férias pagas são excluídos desse tipo de programa. O seguro dos benefícios semanais continuará a ser pago começando com o primeiro dia de incapacidade certificada devido a acidentes e ao quarto dia relacionado à doença. Assim, em casos de acidentes e doenças, o seguro do benefício será pago ao invés de ser pago o subsídio para doença, e qualquer subsídio de doença não utilizado estará disponível para uso em qualquer outro período do ano, conforme necessário. ATESTADO DE DOENÇA Atestado médico não é, normalmente, solicitado para qualificar o pagamento deste tipo de programa. EFEITO NO DESEMPENHO

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POLÍTICA DE LICENÇA POR DOENÇA PAGAMENTO POR DOENÇA Funcionários ficarão elegíveis a participar do pagamento de licença por doença se atenderem aos critérios que seguem: Se estiverem empregados antes de [DATA], os funcionários terão direito a mais de [NÚMERO] dias do ano seguinte. Se foram empregados entre [DATA] e [DATA], os funcionários terão direito a mais de [NÚMERO] dias do ano seguinte, e mais de [NÚMERO] dias nos anos que seguem. Além disso, a licença por doença pode também ser válida para exames médicos, dentais ou oftalmológicos, ou quando um membro da família requer seus cuidados e atenções pessoais em decorrência de uma doença. PAGAMENTO E BENEFÍCIOS DURANTE LICENÇA MÉDICA Pagamento por licença será baseado no dia regular de 8 horas de trabalho com as taxas normais referentes à função do funcionário. Falta por doença por menos de [NÚMERO] horas em um dia não será considerada para pagamento. Sábados, domingos, horas-extras diárias, feriados e férias pagas são excluídos desse tipo de programa. O seguro dos benefícios semanais continuará a ser pago começando com o primeiro dia de incapacidade certificada devido a acidentes e ao quarto dia relacionado à doença. Assim, em casos de acidentes e doenças, o seguro do benefício será pago ao invés de ser pago o subsídio para doença, e qualquer subsídio de doença não utilizado estará disponível para uso em qualquer outro período do ano, conforme necessário. ATESTADO DE DOENÇA Atestado médico não é, normalmente, solicitado para qualificar o pagamento deste tipo de programa. EFEITO NO DESEMPENHO

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