Esse política de email estrito possui 2 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
POLÍTICA DE E-MAIL Este documento estabelece a política de [NOME DA EMPRESA] (a "Empresa") em relação ao e-mail. Todos os funcionários que usam o sistema de e-mail da Companhia são exigidos a dar cumprimento à presente declaração de política. Uso para Negócios O sistema de e-mail será utilizado exclusivamente para fins de negócios da Companhia e não para fins pessoais dos empregados. Propriedade Todas as informações e mensagens que são criadas, enviadas, recebidas ou armazenadas no sistema de e-mail da Companhia, é são de propriedade exclusiva da Companhia. Revisão de E-mail Todos os e-mails estão sujeitos ao direito da empresa de monitorar, acessar, ler, divulgar e utilizar tais e-mails sem qualquer aviso prévio aos autores e destinatários destes e-mails. Os e-mails podem ser monitorados e lidos por pessoal autorizado da Companhia para qualquer violação de lei, violação das políticas da empresa, às comunicações prejudiciais à empresa, ou por qualquer outro motivo. Conteúdo Proibido E-mails não podem conter frases ou conteúdos que são caluniosos, ofensivos, ilegais, depreciativos ou discriminatórios. Mensagens impróprias ou ofensivas, tais como raciais, sexuais, insultos religiosos ou piadas são proibidos. Mensagens, imagens, desenhos animados ou piadas sobre sexo explícito são proibidos.
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POLÍTICA DE E-MAIL Este documento estabelece a política de [NOME DA EMPRESA] (a "Empresa") em relação ao e-mail. Todos os funcionários que usam o sistema de e-mail da Companhia são exigidos a dar cumprimento à presente declaração de política. Uso para Negócios O sistema de e-mail será utilizado exclusivamente para fins de negócios da Companhia e não para fins pessoais dos empregados. Propriedade Todas as informações e mensagens que são criadas, enviadas, recebidas ou armazenadas no sistema de e-mail da Companhia, é são de propriedade exclusiva da Companhia. Revisão de E-mail Todos os e-mails estão sujeitos ao direito da empresa de monitorar, acessar, ler, divulgar e utilizar tais e-mails sem qualquer aviso prévio aos autores e destinatários destes e-mails. Os e-mails podem ser monitorados e lidos por pessoal autorizado da Companhia para qualquer violação de lei, violação das políticas da empresa, às comunicações prejudiciais à empresa, ou por qualquer outro motivo. Conteúdo Proibido E-mails não podem conter frases ou conteúdos que são caluniosos, ofensivos, ilegais, depreciativos ou discriminatórios. Mensagens impróprias ou ofensivas, tais como raciais, sexuais, insultos religiosos ou piadas são proibidos. Mensagens, imagens, desenhos animados ou piadas sobre sexo explícito são proibidos.
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