Esse organização de objetivos amplos possui 1 páginas e é um MS Word tipo listado em gerenciamento e planejamento documentos.
© Copyright Biztree Inc. 2010. Todos os direitos reservados. Protegido pelas leis de direitos autorais dos Estados Unidos & Canadá e por tratados internacionais. É ILEGAL E ESTRITAMENTE PROIBIDO DISTRIBUIR, PUBLICAR, OFERECER À VENDA, LICENCIAR OU SUB-LICENCIAR, DAR OU DIVULGAR A QUALQUER OUTRA PARTE ESTE PRODUTO EM CÓPIA IMPRESSA OU FORMA DIGITAL. TODOS OS INFRATORES SERÃO PROCESSADOS NA JUSTIÇA. METAS AMPLAS DA EMPRESA Os seguintes são exemplos de metas amplas que podem ser definidas para a sua empresa Isto ajuda a manter o foco em uma missão clara e uma visão para sua empresa. • Ganhos aumentados • Rendimentos aumentados • Alta qualidade do produto • Forte satisfação do cliente • Reputação/imagem positiva • Produtividade aumentada • Forte presença global • Participação de mercado aumentada • Riqueza dos acionistas maximizada • Funcionários felizes e boas condições de trabalho • Respeito às leis e regu
Esse organização de objetivos amplos possui 1 páginas e é um MS Word tipo listado em gerenciamento e planejamento documentos.
© Copyright Biztree Inc. 2010. Todos os direitos reservados. Protegido pelas leis de direitos autorais dos Estados Unidos & Canadá e por tratados internacionais. É ILEGAL E ESTRITAMENTE PROIBIDO DISTRIBUIR, PUBLICAR, OFERECER À VENDA, LICENCIAR OU SUB-LICENCIAR, DAR OU DIVULGAR A QUALQUER OUTRA PARTE ESTE PRODUTO EM CÓPIA IMPRESSA OU FORMA DIGITAL. TODOS OS INFRATORES SERÃO PROCESSADOS NA JUSTIÇA. METAS AMPLAS DA EMPRESA Os seguintes são exemplos de metas amplas que podem ser definidas para a sua empresa Isto ajuda a manter o foco em uma missão clara e uma visão para sua empresa. • Ganhos aumentados • Rendimentos aumentados • Alta qualidade do produto • Forte satisfação do cliente • Reputação/imagem positiva • Produtividade aumentada • Forte presença global • Participação de mercado aumentada • Riqueza dos acionistas maximizada • Funcionários felizes e boas condições de trabalho • Respeito às leis e regu
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