Esse acordo de rompimento possui 2 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
Acordo de Separação Página 1 de 2 ACORDO DE SEPARAÇÃO Este Acordo de Separação (o “Acordo”) foi feito e efetivado em [DATA], ENTRE: [NOME DO FUNCIONÁRIO] (o "Funcionário"), um indivíduo residente no endereço: [ENDEREÇO COMPLETO] E: [NOME DA SUA COMPANHIA] (a "Companhia"), uma corporação organizada e existente sobre as leis do [Estado/Província] do [ESTADO/PROVÍNCIA], com endereço da sede em: [SEU ENDEREÇO COMPLETO] Onde o Funcionário está atualmente empregado pelo Empregador. Ambas as Partes estão interessadas em um acordo amigável do relacionamento de empregador/empregado. Nós então fazemos o seguinte acordo: 1. Em consideração de o Funcionário assinar este acordo e a carta em anexo de demissão, seu emprego será voluntariamente acabar em [DATA], o Empregador concorda em pagar [QUANTIDADE] ao Funcionário ao assinar este acordo e a carta de demissão e entregar estes fundos ao Funcionário em [DATO E HORA]. 2. O
Esse acordo de rompimento possui 2 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
Acordo de Separação Página 1 de 2 ACORDO DE SEPARAÇÃO Este Acordo de Separação (o “Acordo”) foi feito e efetivado em [DATA], ENTRE: [NOME DO FUNCIONÁRIO] (o "Funcionário"), um indivíduo residente no endereço: [ENDEREÇO COMPLETO] E: [NOME DA SUA COMPANHIA] (a "Companhia"), uma corporação organizada e existente sobre as leis do [Estado/Província] do [ESTADO/PROVÍNCIA], com endereço da sede em: [SEU ENDEREÇO COMPLETO] Onde o Funcionário está atualmente empregado pelo Empregador. Ambas as Partes estão interessadas em um acordo amigável do relacionamento de empregador/empregado. Nós então fazemos o seguinte acordo: 1. Em consideração de o Funcionário assinar este acordo e a carta em anexo de demissão, seu emprego será voluntariamente acabar em [DATA], o Empregador concorda em pagar [QUANTIDADE] ao Funcionário ao assinar este acordo e a carta de demissão e entregar estes fundos ao Funcionário em [DATO E HORA]. 2. O
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