Esse acordo de continuação de proteção de vinda possui 3 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
Exemplo do nosso documento acordo de continuação de proteção de vinda:
ACORDO DE PROTEÇÃO CONTÍNUA DE RENDA [NOME DA COMPANHIA] [ENDEREÇO] [DATA] [NOME INDIVIDUAL] Re: Proteção Contínua de Renda Caro [NOME INDIVIDUAL], Recentemente você expressou seu desejo para uma proteção financeira em um evento onde a [NOME DA COMPANHIA] ("a Companhia") decida reduzir significativamente seu atual nível de responsabilidades ("Decisões da Companhia"). Essa carta sumariza nosso acordo sobre o que a Companhia irá lhe oferecer neste evento. Em troca da sua entrega dos documentos descritos no parágrafo II abaixo, a Companhia irá lhe oferecer o seguinte: Emprego continuado por [NUMERO] anos ("Emprego Continuado") A Companhia irá lhe dar um Emprego Continuado por [NUMERO] anos; exceto, é claro, que seu Emprego Continuado irá terminar se você aceitar uma posição com outra companhia. Durante o período do Emprego Continuado, você continuará como um empregado da Companhia e, como tal, não será permitido que você seja associado com, o empregado por, qualquer outro negócio sem o consentimento por escrito do CEO ou Chefe da Companhia. Seu dever, como empregado, de manter os segredos de mercado da Companhia e informações confidenciais e não entrar em qualquer ato inconsistente com os deveres de lealdade do funcionário deve continuar durante o período do Emprego Continuado. No fim do Emprego Continuado, você e a Companhia podem negociar um novo acordo que seja aceitável também para a [NOME DA COMPANHIA]. Salários e benefícios continuam durante o Emprego Continuado. Seu último salário base em efeito no momento da Decisão da Companhia irá continuar a ser pago a cada [NUMERO] semanas durante o período de Emprego Continuado. Você não poderá receber um aumento de salário durante o Emprego Continuado. Durante o período de Emprego Continuado, você poderá participar em qualquer plano médico, plano de invalidez permanente, e plano de seguro de vida da Companhia que ela já oferece. No entanto, você não poderá receber um carro exclusivo. Benefícios adicionais oferecidos durante o período do Emprego Continuado PLANO GERENTE DE PRÊMIO DE CUSTO DE INCENTIVO ("MICAP") Se você ainda for um empregado que no momento os bônus de MICAP são pagos, então para cada ano fiscal (ou na porção deste) ocorrido depois da Decisão da Companhia, você receberá um bônus de MICP igual ao bônus médio dado durante aquele ano fiscal, para executivos de menos nível que o seu no momento da Decisão da Companhia. Para anos fiscais parciais, você receberá um bônus pró-rata. Você não será beneficiado com qualquer outro bônus durante o período de Emprego Continuado. PLANO EXECUTIVO PERMANENTE DE PRÊMIO POR DESEMPENHO EM DINHEIRO ("ELCAPP") Como indicado abaixo no parágrafo II, todos os direitos do ELCAPP se cessarão no momento da Decisão da Companhia. No entanto, se você ainda for um empregado no momento e os bônus do ELCAPP são pagos, então você receberá um pagamento de ELCAPP (pró-rata pelo número de meses durante o ciclo do ELCAPP que você esteve empregado antes da Decisão da Companhia) se: (i) você tiver participado do ciclo ELCAPP por pelo menos [NUMERO] meses (ex. um ano de três) antes da data da Decisão da Companhia; e (ii) os pagamentos da ELCAPP sejam feitos para aquele ciclo em particular de ELCAPP de acordo com os termos do ELCAPP. Você não será eleito para participar em qualquer ciclo de ELCAPP, que comecem após a data da Decisão da Companhia. OPÇÕES DE AÇÕES Enquanto você estiver empregado na data investimento, você irá investir com [PROCENTAGEM %] das opções (descontado ou de outra forma) daquele investimento durante seu período de Emprego Continuado. Os outros [PORCENTAGEM %] serão corrigidos conforme definido nos parágrafos [ESPECIFICAR] abaixo
