Questo violenza sul luogo di lavoro possiede 3 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
LEGGE. POLITICA AZIENDALE INERENTE LA PREVENZIONE DELLA VIOLENZA SUL LUOGO DI LAVORO 1. TOLLERANZA ZERO La nostra azienda ha deciso di adottare una politica di tolleranza zero verso la violenza. Ove un dipendente si impegni in qualsiasi genere di violenza sul luogo di lavoro, oppure minacci violenza all’interno dell’azienda, il suo rapporto di lavoro verrà interrotto con decorrenza immediata e per giusta causa. Non verrà tollerata alcuna conversazione a proposito di violenza o scherzo inerente violenza. Il temine “violenza" comprende nuocere fisicamente d un’altra persona, spingere, obbligare, molestare, intimidire, brandire armi e minacciare o parlare a proposito di impegnarsi in tali attività. L’intento della nostra politica aziendale è quello di garantire che chiunque sia associato in questa attività, inclusi dipendenti e clienti, non si senta mai minacciato dall’azione o dalla condotta di un qualunque dipendente. 2. MISURE DI SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO
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LEGGE. POLITICA AZIENDALE INERENTE LA PREVENZIONE DELLA VIOLENZA SUL LUOGO DI LAVORO 1. TOLLERANZA ZERO La nostra azienda ha deciso di adottare una politica di tolleranza zero verso la violenza. Ove un dipendente si impegni in qualsiasi genere di violenza sul luogo di lavoro, oppure minacci violenza all’interno dell’azienda, il suo rapporto di lavoro verrà interrotto con decorrenza immediata e per giusta causa. Non verrà tollerata alcuna conversazione a proposito di violenza o scherzo inerente violenza. Il temine “violenza" comprende nuocere fisicamente d un’altra persona, spingere, obbligare, molestare, intimidire, brandire armi e minacciare o parlare a proposito di impegnarsi in tali attività. L’intento della nostra politica aziendale è quello di garantire che chiunque sia associato in questa attività, inclusi dipendenti e clienti, non si senta mai minacciato dall’azione o dalla condotta di un qualunque dipendente. 2. MISURE DI SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO
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