Vademecum gestione richiesta di risarcimento da parte dei lavoratori

Questo vademecum gestione richiesta di risarcimento da parte dei lavoratori possiede 6 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.

Esempio del nostro documento vademecum gestione richiesta di risarcimento da parte dei lavoratori:

LEGGE. VADEMECUM GESTIRE LA RICHIESTA DI RISARCIMENTO DEI LAVORATORI Il periodo iniziale è fondamentale nella gestione delle richieste di risarcimento dei lavoratori. Perciò occorre esser certi che: Immediatamente • Prestare il primo soccorso • Accompagnare il lavoratore infortunato presso un presidio medico designato • Fare rapporto sull’incidente nell’ambito dell’azienda • Avvisare la famiglia • Designare un responsabile diretto per seguire la richiesta Primo Giorno • Fare rapporto alle organizzazioni preposte a seguire tali pratiche al di fuori dell’azienda (compagnie di assicurazione o amministratori per conto terzi) • Determinare, in via preliminare, se l’infortunio rientri nella copertura assicurativa dei lavoratori • Assistere il dipendente, e/o i suoi familiari, nelle procedure di richiesta e nella determinazione delle indennità disponibili, nonché garantire il continuo interesse dell’azienda verso le esigenze del dipendente, ecc. •