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LEGGE. Riconoscimento dei Diritti di Proprietà a Seguito di licenziamento Pagina 1 di 2 RICONOSCIMENTO DEI DIRITTI DI PROPRIETÀ A SEGUITO DI LICENZIAMENTO Il presente Riconoscimento (l’"Accordo") si intende stipulato ed efficace dal [DATA], TRA: [NOME DEL DIPENDENTE] (il "Dipendente"), una persona fisica il cui indirizzo principale è: [INDIRIZZO COMPLETO] E: [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] (l’“Impresa") un’impresa costituita ed operante in conformità alle leggi di [Stato/Provincia] di [STATO/PROVINCIA], con sede principale ubicata in: [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] TERMINI: In qualità di ex dipendente, con la presente Lei ammette di essere a conoscenza e di accettare: 1. Nel corso del Suo periodo di collaborazione con l’azienda, è stato impegnato ed ha collaborato allo sviluppo di certi soggetti di proprietà dell’Azienda ed è stato esposto a certe informazioni che sono di proprietà e di vantaggio strategico ed operativo de
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LEGGE. Riconoscimento dei Diritti di Proprietà a Seguito di licenziamento Pagina 1 di 2 RICONOSCIMENTO DEI DIRITTI DI PROPRIETÀ A SEGUITO DI LICENZIAMENTO Il presente Riconoscimento (l’"Accordo") si intende stipulato ed efficace dal [DATA], TRA: [NOME DEL DIPENDENTE] (il "Dipendente"), una persona fisica il cui indirizzo principale è: [INDIRIZZO COMPLETO] E: [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] (l’“Impresa") un’impresa costituita ed operante in conformità alle leggi di [Stato/Provincia] di [STATO/PROVINCIA], con sede principale ubicata in: [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] TERMINI: In qualità di ex dipendente, con la presente Lei ammette di essere a conoscenza e di accettare: 1. Nel corso del Suo periodo di collaborazione con l’azienda, è stato impegnato ed ha collaborato allo sviluppo di certi soggetti di proprietà dell’Azienda ed è stato esposto a certe informazioni che sono di proprietà e di vantaggio strategico ed operativo de
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