Referenze post impiego

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Esempio del nostro documento referenze post impiego:

LEGGE. POLITICA AZIENDALE INERENTE REFERENZE POST- IMPIEGO Costituisce politica aziendale di [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] fornire ai potenziali datori di lavoro solo referenze riguardanti gli ex dipendenti che abbiano lavorato per l’azienda nell’arco degli ultimi tre anni. Costituisce altresì politica aziendale di [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] fornire ai potenziali datori di lavoro solo la data di assunzione, la posizione ed il salario finale dell’ex dipendente. Tutte le referenze dovranno essere fornite solamente da [L’UFFICIO PERSONALE]. Ove all’ex dipendente viene richiesto di fornire al potenziale datore di lavoro informazioni addizionali sotto forma di referenze, il dipendente sarà tenuto a firmare un modulo che sollevi l’azienda ed il potenziale datore di lavoro da qualsiasi responsabilità inerente dichiarazioni o documenti pubblicati connessi a tali referenze.