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LEGGE. [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] Tel: [IL TUO NUMERO DI TELEFONO] / Fax: [IL TUO NUMERO DI FAX] [IL TUO INDIRIZZO WEB] 19 novembre 2010 Nome Contatto Indirizzo Indirizzo2 Città, Stato/Provincia CAP OGGETTO: CONFUSIONE A PROPOSITO DELLA POLITICA AZIENDALE INERENTE IL CONGEDO PER MALATTIA Spett.le [NOME CONTATTO], Sembrerebbero esserci dei malintesi a proposito della politica aziendale di [AZIENDA] inerente il congedo per malattia . A ciascun dipendente sono permessi [NUMERO] giorni di malattia ogni anno durante i primi [NUMERO] anni di rapporto di lavoro. Da [NUMERO] a [NUMERO] anni di rapporto di lavoro, a ciascun dipendente sono permessi [NUMERO] giorni di congedo per malattia. A ciascun dipendente con [NUMERO] o più anni di anzianità vengono consentiti [NUMERO] giorni di congedo per malattia. Il congedo per malattia può venire accumulato fino ad un intero anno (365 giorni). Dopo un’assenza di