Politica aziendale sulle e-mail

Business-in-a-Box's Politica aziendale sulle e-mail

Contenido del documento

Questo politica aziendale sulle e-mail possiede 5 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.

Esempio del nostro documento politica aziendale sulle e-mail:

LEGGE. POLITICA AZIENDALE SULLE E-MAIL DEI DIPENDENTI 1. ADOZIONE DEL REGOLAMENTO Il presente regolamento è stato adottato dal Consiglio di Amministrazione di [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] e dovrà essere rispettato da tutti i dipendenti ed appaltatori a cui è stato concesso l’utilizzo di certi servizi internet ed intranet pertinenti all’azienda, incluso, ma non limitatamente a, l’accesso ad internet, e- mail, protocolli di trasferimenti file, reti locali, terminali informatici indipendenti, e computer portatili. L’azienda offre alcuni computer e servizi internet quale strumento a favore dei dipendenti da utilizzare in connessione con le funzioni relative al loro lavoro. Rientra nella filosofia aziendale a che tali servizi possano essere usati per aumentare la produttività dei propri dipendenti e promuovere un’efficiente realizzazione di compiti che siano a beneficio dell’impresa e delle prospettive aziendali. 2. E-MAIL DEL DIPENDENTE Indirizzo E-mail Aziendale

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LEGGE. POLITICA AZIENDALE SULLE E-MAIL DEI DIPENDENTI 1. ADOZIONE DEL REGOLAMENTO Il presente regolamento è stato adottato dal Consiglio di Amministrazione di [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] e dovrà essere rispettato da tutti i dipendenti ed appaltatori a cui è stato concesso l’utilizzo di certi servizi internet ed intranet pertinenti all’azienda, incluso, ma non limitatamente a, l’accesso ad internet, e- mail, protocolli di trasferimenti file, reti locali, terminali informatici indipendenti, e computer portatili. L’azienda offre alcuni computer e servizi internet quale strumento a favore dei dipendenti da utilizzare in connessione con le funzioni relative al loro lavoro. Rientra nella filosofia aziendale a che tali servizi possano essere usati per aumentare la produttività dei propri dipendenti e promuovere un’efficiente realizzazione di compiti che siano a beneficio dell’impresa e delle prospettive aziendali. 2. E-MAIL DEL DIPENDENTE Indirizzo E-mail Aziendale

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