Questo lavoro da casa via computer possiede 2 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
POLITICA AZIENDALE DI [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] SUL LAVORO DA CASA VIA COMPUTER I dipendenti autorizzati a lavorare via computer da casa o comunque da fuori sede, per parte o per la totalità del proprio lavoro, restano soggetti ai termini ed alle condizioni d'impiego determinate nel manuale del dipendente ed altrove. Oltre alle esistenti responsabilità ed obblighi, i lavoratori da casa dovranno accettare quanto segue: Mantenere un orario di lavoro regolare ed una accurata gestione di ciò su cui stanno lavorando e degli orari dedicati a tali compiti. Adeguarsi a tutti i regolamenti concernenti la sicurezza che competono ad un ufficio. Ciò significherà avere un ambiente lavorativo sicuro, libero da confusione, cavi elettrici esposti, superfici scivolose, ecc. Ogni dipendente che lavori da casa autorizza l'azienda ad ispezionare i locali di lavoro durante le normali ore lavorative. Il dipendente non dovrà permettere ai visitatori aziendali di recarsi nella propria casa o in una qualsiasi ubicazione di lavoro fuori sede senza il previo permesso scritto da parte del proprio supervisore. Il dipendente dovrà comprendere che le politiche e le procedure attinenti alle disposizioni legali ed agli obblighi etici rimangono pienamente valide ed efficaci anche fuori sede. Il dipendente dovrà essere responsabile per qualsiasi attrezzatura aziendale utilizzata fuori sede
Questo lavoro da casa via computer possiede 2 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
POLITICA AZIENDALE DI [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] SUL LAVORO DA CASA VIA COMPUTER I dipendenti autorizzati a lavorare via computer da casa o comunque da fuori sede, per parte o per la totalità del proprio lavoro, restano soggetti ai termini ed alle condizioni d'impiego determinate nel manuale del dipendente ed altrove. Oltre alle esistenti responsabilità ed obblighi, i lavoratori da casa dovranno accettare quanto segue: Mantenere un orario di lavoro regolare ed una accurata gestione di ciò su cui stanno lavorando e degli orari dedicati a tali compiti. Adeguarsi a tutti i regolamenti concernenti la sicurezza che competono ad un ufficio. Ciò significherà avere un ambiente lavorativo sicuro, libero da confusione, cavi elettrici esposti, superfici scivolose, ecc. Ogni dipendente che lavori da casa autorizza l'azienda ad ispezionare i locali di lavoro durante le normali ore lavorative. Il dipendente non dovrà permettere ai visitatori aziendali di recarsi nella propria casa o in una qualsiasi ubicazione di lavoro fuori sede senza il previo permesso scritto da parte del proprio supervisore. Il dipendente dovrà comprendere che le politiche e le procedure attinenti alle disposizioni legali ed agli obblighi etici rimangono pienamente valide ed efficaci anche fuori sede. Il dipendente dovrà essere responsabile per qualsiasi attrezzatura aziendale utilizzata fuori sede
Access over 2000 business and legal templates for any business task, project or initiative.
Access over 2000 business and legal templates for any business task, project or initiative.
Access over 2000 business and legal templates for any business task, project or initiative.