Questo ferie possiede 1 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
LEGGE. POLITICA AZIENDALE DI [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] SULLE FERIE Le ferie verranno pagate da [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] ai dipendenti regolari a tempo pieno con le seguenti modalità: Primo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal secondo al terzo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal terzo al decimo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal decimo al ventesimo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Oltre venti anni di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane È fatta richiesta a tutti i dipendenti di dare almeno un preavviso di [NUMERO MESI] al proprio supervisore in merito ai loro programmi di ferie. È indispensabile prendere le ferie entro [NUMERO] anni di calendario dopo averle maturate. Non vi sarà alcun diritto a farsi pagare le ferie non godute, fatta eccezione per quei casi in cui vis l’autorizzazione dell’azienda o a seguito di cessazione del rapporto di lavoro. Le ferie prese prima di essere matu
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LEGGE. POLITICA AZIENDALE DI [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] SULLE FERIE Le ferie verranno pagate da [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] ai dipendenti regolari a tempo pieno con le seguenti modalità: Primo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal secondo al terzo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal terzo al decimo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal decimo al ventesimo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Oltre venti anni di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane È fatta richiesta a tutti i dipendenti di dare almeno un preavviso di [NUMERO MESI] al proprio supervisore in merito ai loro programmi di ferie. È indispensabile prendere le ferie entro [NUMERO] anni di calendario dopo averle maturate. Non vi sarà alcun diritto a farsi pagare le ferie non godute, fatta eccezione per quei casi in cui vis l’autorizzazione dell’azienda o a seguito di cessazione del rapporto di lavoro. Le ferie prese prima di essere matu
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