Copione per intervista di lavoro al candidato

Questo copione per intervista di lavoro al candidato possiede 4 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.

Esempio del nostro documento copione per intervista di lavoro al candidato:

LEGGE. COPIONE PER INTERVISTA DI LAVORO AL CANDIDATO 1. INTRODUZIONE Quando il candidato arriva, mettilo a suo agio con un atteggiamento amichevole e professionale. Comunica al candidato che sei grato di averlo lì e che hai organizzato un sufficiente margine di tempo senza interruzioni per condurre l’intervista. Puoi dare inizio all’intervista chiacchierando a proposito dei passatempi, interessi, ecc., se sei a tuo agio nel farlo e hai la certezza di riuscire a stare alla larga da domande personali che possano essere considerate discriminatorie. Oppure puoi semplicemente porgere una delle seguenti domande: • “Che cosa l’ha fatta diventare interessato alla nostra organizzazione?" • “Come ha saputo del posto vacante?" • A seconda della risposta, potrai procedere con una visione d’insieme di ciò che hai programmato. “Prima di iniziare, lasci che le dia un’idea di ciò che vorrei considerare con lei oggi. Desidero prendere in esame la sua preparazione e le