Contratto di assunzione dipendente chiave

Business-in-a-Box's Contratto di assunzione dipendente chiave

Contenido del documento

Questo contratto di assunzione dipendente chiave possiede 4 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.

Esempio del nostro documento contratto di assunzione dipendente chiave:

CONTRATTO DI ASSUNZIONE DIPENDENTE CHIAVE Il presente Contratto di Assunzione (l' "Accordo") è stipulato e reso effettivo in data [DATA], TRA: [NOME DEL DIPENDENTE] (il "Dipendente"), una persona fisica il cui indirizzo principale è: [INDIRIZZO COMPLETO] E: [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] (l'"Impresa") una impresa costituita ed operante in conformità alle leggi di [Stato/Provincia] di [STATO/PROVINCIA], con sede principale ubicata in: [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] CONSIDERAZIONI Il Datore di lavoro è impegnato nell'attività di [DESCRIVI], e mantiene una filiale in[INDIRIZZO], [CITTÀ, STATO/PROVINCIA]. Il Dipendente ha lavorato a lungo ed ha una notevole esperienza nel settore di attività summenzionato. Il Dipendente si offre per essere assunto dal Datore di lavoro, ed il Datore di lavoro è disposto all'assunzione del Dipendente, nei termini, patti, e condizioni stabiliti dal presente Accordo. In considerazione di quanto sopra descritto, e dei reciproci benefici ed obblighi stabiliti dal presente Accordo, le parti accettano quanto segue: ASSUNZIONE L'Impresa darà lavoro al Dipendente ed il Dipendente accetta tale assunzione secondo i termini di seguito specificati, ed in cambio di una retribuzione che potrà essere riconsiderata di volta in volta da Impresa e Dipendente. Il presente Accordo avrà inizio alla data sopra apposta e rimarrà in efficacia per un tempo indefinito finché non terminato da Impresa o Dipendente attraverso preavviso all'altra parte di cessazione del rapporto di lavoro almeno con [NUMERO] di anticipo. Al posto di tale preavviso, l'Impresa potrà, a sua sola discrezione, pagare al Dipendente lo stipendio equivalente a [NUMERO] giorni. Nel prestare servizio presso l'Impresa, il Dipendente accetta di dedicare il pieno tempo lavorativo del Dipendente a beneficio degli affari dell'Impresa stessa. Il Dipendente non potrà prestare il proprio servizio in qualità di dipendente, consulente indipendente o agente per un'altra attività, sia durante che al di fuori dell'orario di servizio dell'Impresa, senza il previo permesso dell'Impresa. RISERVATEZZA Il Dipendente riconosce e concorda che i sistemi software, incluse le specifiche, programmi e documenti, i metodi ed i dati che l'Impresa possiede, piani o sviluppi, sia per uso proprio o per uso da parte dei propri clienti, pianificazioni, disegni, invenzioni e migliorie, segreti commerciali ed opere dell'ingegno sono riservati e costituiscono proprietà dell'Impresa. Il Dipendente riconosce altresì che le liste clienti, le liste fornitori, proposte e procedure dell'Impresa sono riservate e costituiscono proprietà dell'Impresa Il Dipendente riconosce e concorda altresì che al fine di permettere all'Impresa di svolgere i servizi per i propri clienti, tali clienti possono fornire all'Impresa informazioni riservate concernenti i loro affari, proprietà, metodi di operatività o altri dati; che il buon nome dell'Impresa dipende, tra le altre cose, dall'Impresa stessa e dai suoi dipendenti la cui riservatezza in merito a tali informazioni e servizi è perciò fondamentale. Tutti questi materiali e informazioni, inclusi quelli attinenti ai sistemi aziendali ed ai clienti dell'Impresa, verranno denominati di seguito "Informazioni di Proprietà". NON DIVULGAZIONE Il Dipendente concorda che, ad eccezione di come diretto dall'Impresa, e nel corso della gestione ordinaria dell'attività aziendale, il Dipendente non potrà in alcun momento, sia durante che successivamente al rapporto di lavoro con l'Impresa, svelare ad alcuno o utilizzare, direttamente o indirettamente, a beneficio personale del Dipendente o a beneficio di altri, alcuna Informazione di Proprietà, o permettere ad alcuno di esaminare o effettuare copie di documenti che possano contenere o che derivino da Informazioni di Proprietà, sia preparati dal Dipendente o comunque entrate in possesso o controllo del Dipendente. Il Dipendente concorda che le disposizioni del presente paragrafo debbano sopravvivere alla cessazione del presente Accordo del rapporto di lavoro presso l'Impresa. POSSESSO Il Dipendente concorda che, su richiesta dell'Impresa ed a seguito della cessazione del rapporto di lavoro del Dipendente, il Dipendente sarà tenuto a restituire all'azienda tutti i documenti, incartamenti, o altro materiale in possesso del Dipendente, o sotto il controllo del Dipendente, che possano contenere o essere derivati da Informazioni di Proprietà, assieme a tutti i documenti, annotazioni o prodotti del lavoro del Dipendente che sono connessi con, o derivati dai servizi prestati dal Dipendente all'Impresa e tutte le copie di software ottenute dall'Impresa dovranno essere restituite all'Impresa o, ove più appropriato, cancellate in modo permanente. A seguito della cessazione del rapporto di lavoro del Dipendente con l'Impresa, il Dipendente accetta di pagare in toto qualsiasi importo dovuto all'Impresa, incluso, ma non limitatamente a, gli importi utilizzati per l'acquisto di hardware informatici

Scarica tutti i 1.300 modelli di documenti disponibili in questo sito

Creati da avvocati e esperti
Formattazione professionale
Modelli di compilazione degli spazi vuoti semplici da usare
Esempi di documenti aziendali personalizzabili
Compatibile con tutte le suite di Office
Esporta in PDF e .doc
Reviewed on
capterra
48 reviews
22 Years Proven track record
190 Countries Worldwide presence
50 Million Downloads since 2002
10,000+ Used by law firms
Bruno Goulet
Authorized by Bruno Goulet
CEO & Editor-in-Chief

Contenido del documento

Questo contratto di assunzione dipendente chiave possiede 4 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.

Esempio del nostro documento contratto di assunzione dipendente chiave:

CONTRATTO DI ASSUNZIONE DIPENDENTE CHIAVE Il presente Contratto di Assunzione (l' "Accordo") è stipulato e reso effettivo in data [DATA], TRA: [NOME DEL DIPENDENTE] (il "Dipendente"), una persona fisica il cui indirizzo principale è: [INDIRIZZO COMPLETO] E: [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] (l'"Impresa") una impresa costituita ed operante in conformità alle leggi di [Stato/Provincia] di [STATO/PROVINCIA], con sede principale ubicata in: [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] CONSIDERAZIONI Il Datore di lavoro è impegnato nell'attività di [DESCRIVI], e mantiene una filiale in[INDIRIZZO], [CITTÀ, STATO/PROVINCIA]. Il Dipendente ha lavorato a lungo ed ha una notevole esperienza nel settore di attività summenzionato. Il Dipendente si offre per essere assunto dal Datore di lavoro, ed il Datore di lavoro è disposto all'assunzione del Dipendente, nei termini, patti, e condizioni stabiliti dal presente Accordo. In considerazione di quanto sopra descritto, e dei reciproci benefici ed obblighi stabiliti dal presente Accordo, le parti accettano quanto segue: ASSUNZIONE L'Impresa darà lavoro al Dipendente ed il Dipendente accetta tale assunzione secondo i termini di seguito specificati, ed in cambio di una retribuzione che potrà essere riconsiderata di volta in volta da Impresa e Dipendente. Il presente Accordo avrà inizio alla data sopra apposta e rimarrà in efficacia per un tempo indefinito finché non terminato da Impresa o Dipendente attraverso preavviso all'altra parte di cessazione del rapporto di lavoro almeno con [NUMERO] di anticipo. Al posto di tale preavviso, l'Impresa potrà, a sua sola discrezione, pagare al Dipendente lo stipendio equivalente a [NUMERO] giorni. Nel prestare servizio presso l'Impresa, il Dipendente accetta di dedicare il pieno tempo lavorativo del Dipendente a beneficio degli affari dell'Impresa stessa. Il Dipendente non potrà prestare il proprio servizio in qualità di dipendente, consulente indipendente o agente per un'altra attività, sia durante che al di fuori dell'orario di servizio dell'Impresa, senza il previo permesso dell'Impresa. RISERVATEZZA Il Dipendente riconosce e concorda che i sistemi software, incluse le specifiche, programmi e documenti, i metodi ed i dati che l'Impresa possiede, piani o sviluppi, sia per uso proprio o per uso da parte dei propri clienti, pianificazioni, disegni, invenzioni e migliorie, segreti commerciali ed opere dell'ingegno sono riservati e costituiscono proprietà dell'Impresa. Il Dipendente riconosce altresì che le liste clienti, le liste fornitori, proposte e procedure dell'Impresa sono riservate e costituiscono proprietà dell'Impresa Il Dipendente riconosce e concorda altresì che al fine di permettere all'Impresa di svolgere i servizi per i propri clienti, tali clienti possono fornire all'Impresa informazioni riservate concernenti i loro affari, proprietà, metodi di operatività o altri dati; che il buon nome dell'Impresa dipende, tra le altre cose, dall'Impresa stessa e dai suoi dipendenti la cui riservatezza in merito a tali informazioni e servizi è perciò fondamentale. Tutti questi materiali e informazioni, inclusi quelli attinenti ai sistemi aziendali ed ai clienti dell'Impresa, verranno denominati di seguito "Informazioni di Proprietà". NON DIVULGAZIONE Il Dipendente concorda che, ad eccezione di come diretto dall'Impresa, e nel corso della gestione ordinaria dell'attività aziendale, il Dipendente non potrà in alcun momento, sia durante che successivamente al rapporto di lavoro con l'Impresa, svelare ad alcuno o utilizzare, direttamente o indirettamente, a beneficio personale del Dipendente o a beneficio di altri, alcuna Informazione di Proprietà, o permettere ad alcuno di esaminare o effettuare copie di documenti che possano contenere o che derivino da Informazioni di Proprietà, sia preparati dal Dipendente o comunque entrate in possesso o controllo del Dipendente. Il Dipendente concorda che le disposizioni del presente paragrafo debbano sopravvivere alla cessazione del presente Accordo del rapporto di lavoro presso l'Impresa. POSSESSO Il Dipendente concorda che, su richiesta dell'Impresa ed a seguito della cessazione del rapporto di lavoro del Dipendente, il Dipendente sarà tenuto a restituire all'azienda tutti i documenti, incartamenti, o altro materiale in possesso del Dipendente, o sotto il controllo del Dipendente, che possano contenere o essere derivati da Informazioni di Proprietà, assieme a tutti i documenti, annotazioni o prodotti del lavoro del Dipendente che sono connessi con, o derivati dai servizi prestati dal Dipendente all'Impresa e tutte le copie di software ottenute dall'Impresa dovranno essere restituite all'Impresa o, ove più appropriato, cancellate in modo permanente. A seguito della cessazione del rapporto di lavoro del Dipendente con l'Impresa, il Dipendente accetta di pagare in toto qualsiasi importo dovuto all'Impresa, incluso, ma non limitatamente a, gli importi utilizzati per l'acquisto di hardware informatici

Easily Create Any Business Document You Need in Minutes.

Step 2 Image
1
Trova un modello

Access over 2000 business and legal templates for any business task, project or initiative.

Step 2 Image
2
Scarica e modifica

Access over 2000 business and legal templates for any business task, project or initiative.

Step 2 Image
3
Save, Share, Export, or Sign

Access over 2000 business and legal templates for any business task, project or initiative.

Modelli e strumenti per gestire ogni aspetto della tua attività.

Save Time, Save Money, & Consistently Create Top Quality Documents.

"Idea fantastica! Non so come farei senza. Vale ogni centesimo, e come investimento si è ripagato più volte."
Robert Whalley
Managing Director, Mall Farm Proprietary Limited
"Ho usato Business in a Box per 4 anni. È stata la fonte di modelli più utile che abbia mai trovato. Lo raccomando a chiunque."
Dr Michael John Freestone
Business Owner
"Mi ha salvato la vita così tante volte che ho perso il conto. Business in a Box mi ha fatto risparmiare tantissimo tempo e, come sapete, il tempo è denaro"
David G. Moore Jr.
Owner, Upstate Web
Scarica il tuo Contratto di assunzione dipendente chiave
e
Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali più velocemente.
I modelli di Business in a Box sono utilizzati da oltre 250.000 aziende in Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Australia, Sud Africa e 190 paesi in tutto il mondo.