Questo comunicazioni di apertura posizione possiede 1 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
LEGGE. Posizione/Titolo: Settore: Livello Retributivo: Ubicazione: Rapporti A: Esente Temporanea Non Esente Part-time RIASSUNTO POSIZIONE: FUNZIONI ESSENZIALI DELL’IMPIEGO 1. 2. 3. 4. REQUISITI MINIMI EDUCAZIONE ESPERIENZA COMPETENZE E CONOSCENZE Data Apertura Posizione: Data Chiusura Posizione: COMUNICAZIONI DI APERTURA POSIZIONE La presente imprese rispetta la normativa sulle pari opportunità e basa le sue decisioni in merito alle assunzioni esclusivamente sul merito. Siamo impegnati a rispettare fino in fondo le leggi statali e regionali che garantiscono pari opportunità di assunzione, nonché tutte le normative attinenti a termini e condizioni in materia di assunzioni. La nostra impresa desidera mantenere il proprio ambiente lavorativo libero da qualsiasi molestia di natura sessuale o discriminazione basata su, razza, religione, etnicità, nazione d’origine, orientamento sessuale, disabilità fisiche
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LEGGE. Posizione/Titolo: Settore: Livello Retributivo: Ubicazione: Rapporti A: Esente Temporanea Non Esente Part-time RIASSUNTO POSIZIONE: FUNZIONI ESSENZIALI DELL’IMPIEGO 1. 2. 3. 4. REQUISITI MINIMI EDUCAZIONE ESPERIENZA COMPETENZE E CONOSCENZE Data Apertura Posizione: Data Chiusura Posizione: COMUNICAZIONI DI APERTURA POSIZIONE La presente imprese rispetta la normativa sulle pari opportunità e basa le sue decisioni in merito alle assunzioni esclusivamente sul merito. Siamo impegnati a rispettare fino in fondo le leggi statali e regionali che garantiscono pari opportunità di assunzione, nonché tutte le normative attinenti a termini e condizioni in materia di assunzioni. La nostra impresa desidera mantenere il proprio ambiente lavorativo libero da qualsiasi molestia di natura sessuale o discriminazione basata su, razza, religione, etnicità, nazione d’origine, orientamento sessuale, disabilità fisiche
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