Questo aumento stipendio prematuro possiede 1 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
[DATA] Nome Contatto Indirizzo Indirizzo2 Città, Stato/Provincia CAP OGGETTO: RIGETTO DELLA RICHIESTA DEL DIPENDENTE PER UN AUMENTO PREMATURO Gentile [Nome Contatto], Seppure l'azienda apprezzi tutto ciò che Lei ha giustamente sottolineato nella Sua lettera, noi non riteniamo che un aumento sia corretto in questo particolare momento. Rientra nella politica aziendale di [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] rivalutare tutte le indennità e gli stipendi dei dipendenti in [Mese], al termine dell'anno fiscale. Verosimilmente, a quel punto Lei verrà preso in considerazione per un aumento di stipendio, visto che la produttività del Suo settore è aumentata in modo sensibile. Distinti saluti, [IL TUO NOME] [IL TUO TITOLO] [IL TUO NUMERO DI TELEFONO] [IL TUO INDIRIZZO EMAIL] [OVE INVIATA VIA EMAIL OCCORRE INCLUDERE IL SEGUENTE AVVISO] La presente e-mail si intende diretta esclusivamente alla persona a cui è indirizzata e/o personale altrimenti autorizzato. Le informazioni ivi contenute nonché allegate sono considerate confidenziali e di proprietà di [MITTENTE]
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[DATA] Nome Contatto Indirizzo Indirizzo2 Città, Stato/Provincia CAP OGGETTO: RIGETTO DELLA RICHIESTA DEL DIPENDENTE PER UN AUMENTO PREMATURO Gentile [Nome Contatto], Seppure l'azienda apprezzi tutto ciò che Lei ha giustamente sottolineato nella Sua lettera, noi non riteniamo che un aumento sia corretto in questo particolare momento. Rientra nella politica aziendale di [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] rivalutare tutte le indennità e gli stipendi dei dipendenti in [Mese], al termine dell'anno fiscale. Verosimilmente, a quel punto Lei verrà preso in considerazione per un aumento di stipendio, visto che la produttività del Suo settore è aumentata in modo sensibile. Distinti saluti, [IL TUO NOME] [IL TUO TITOLO] [IL TUO NUMERO DI TELEFONO] [IL TUO INDIRIZZO EMAIL] [OVE INVIATA VIA EMAIL OCCORRE INCLUDERE IL SEGUENTE AVVISO] La presente e-mail si intende diretta esclusivamente alla persona a cui è indirizzata e/o personale altrimenti autorizzato. Le informazioni ivi contenute nonché allegate sono considerate confidenziali e di proprietà di [MITTENTE]
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