Accordo di non divulgazione del dipendente

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Esempio del nostro documento accordo di non divulgazione del dipendente:

ACCORDO DI NON DIVULGAZIONE DA PARTE DEL DIPENDENTE Il presente Accordo di Non Competizione del Dipendente (l'"Accordo") è sancito e reso efficace in data [DATA], TRA: [NOME DEL DIPENDENTE] (il "Dipendente"), una persona fisica il cui indirizzo principale è: [INDIRIZZO COMPLETO] E: [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] (l'"Impresa") una impresa costituita ed operante in conformità alle leggi di [Stato/Provincia] di [STATO/PROVINCIA], con sede principale ubicata in: [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] In considerazione dell'impiego presso l'Impresa e la divulgazione da parte dell'Impresa di informazioni riservate e di segreti commerciali, il sottoscritto Dipendente con il presente conviene ed accetta quanto segue: RISERVATEZZA Il Dipendente riconosce che nel corso dell'Impiego del Dipendente presso l'Impresa, il Dipendente verrà esposto a considerevoli informazioni riservate e segreti commerciali appartenenti all'Impresa stessa. Il Dipendente accetta di trattare ognuna di tali informazioni in maniera confidenziale e di intraprendere tutte le necessarie precauzioni al fine di evitare la divulgazione di tali informazioni a terzi durante e successivamente ai termini del presente Accordo. Il Dipendente riconosce che i segreti commerciali dell'Impresa consisteranno in, ma non saranno necessariamente limitati a: Informazioni tecniche: Metodi, processi, formule, composizioni, sistemi, tecniche, invenzioni, macchine, programmi informatici e progetti di ricerca. Informazioni commerciali: Liste clienti, informazioni sui prezzi, provenienza delle forniture, dati finanziari e di marketing, produzione, sistemi promozionali o progetti. Il Dipendente è consapevole che il presente Accordo non previene e non preverrà a che egli possa lavorare per una qualsiasi altra Impresa in seguito alla cessazione del suo rapporto di lavoro con l'Impresa, sempre che il Dipendente non faccia uso o divulghi alcuna informazione riservata e di proprietà dell'Impresa. UTILIZZO Il Dipendente non dovrà far uso delle informazioni riservate e dei segreti commerciali dell'Impresa, ad eccezione di quanto necessario per fornire servizi o beni richiesti da parte dell'Impresa. APPLICAZIONE