Ce politique relative aux absences pour raison de décès possède 2 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
POLITIQUE D’ABSENCE POUR RAISON DE DÉCÈS 1. POUR LES EMPLOYÉS À TEMPS PLEIN L’objectif de l’autorisation d’absence pour deuil est de vous accorder le temps nécessaire pour assister aux funérailles d’un membre de votre famille et de faire votre deuil sans que vos revenus n’en soient affectés. Seuls les employés permanents ont le droit aux avantages de l’autorisation d’absence pour deuil. Durée de l’autorisation : On peut vous accorder de [NOMBRE] jours à ([NOMBRE] jours ouvrables consécutifs) payés en cas de décès d’un parent proche. Définition du deg
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POLITIQUE D’ABSENCE POUR RAISON DE DÉCÈS 1. POUR LES EMPLOYÉS À TEMPS PLEIN L’objectif de l’autorisation d’absence pour deuil est de vous accorder le temps nécessaire pour assister aux funérailles d’un membre de votre famille et de faire votre deuil sans que vos revenus n’en soient affectés. Seuls les employés permanents ont le droit aux avantages de l’autorisation d’absence pour deuil. Durée de l’autorisation : On peut vous accorder de [NOMBRE] jours à ([NOMBRE] jours ouvrables consécutifs) payés en cas de décès d’un parent proche. Définition du deg
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