Liste de vérification Ergonomie

Business-in-a-Box's Liste de vérification Ergonomie

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Ce liste de vérification ergonomie possède 2 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.

Exemple de notre document liste de vérification ergonomie:

LISTE DE VÉRIFICATION QUESTIONS LIÉES À L'ERGONOMIE L"'ergonomie" qui est l'étude de l'environnement physique de travail n'a jamais eu autant d'importance que maintenant aux yeux des chefs et dirigeants d'entreprise. Autant l'avènement et l'utilisation des nouvelles technologies facilitent le travail, autant elles peuvent être source de préjudice physique ou créer des traumatismes. Les employés qui sont l'objet de traumatisme ou de stress continu pourraient réclamer une compensation de la part de l'employeur qui n'a pas su détecter les signaux. Prêter une attention proactive aux questions liées à l'ergonomie quand les employés utilisent pour la première fois de nouveaux postes de travail permet de prévenir de sérieux préjudices (physiques, psychologiques) pouvant survenir sur les lieux de travail. Ceci permettra aussi à l'entreprise d'éviter les contentieux, litiges et autres pénalités. La liste de contrôle suivante peut vous aider à vous assurer que chaque employé utilise un bureau confortable et non nocif à sa santé. Cette liste peut être mise à la disposition de vos employés par téléchargement sur le site intranet de l'entreprise. Tous les employés peuvent-ils répondre "oui" à chacune des questions suivantes? Il m'est facile d'accéder à mon poste de travail et de le quitter La position de ma chaise permet à mes membres supérieurs et mes membres inférieurs de former un angle droit Ma chaise a des accoudoirs Le clavier est bien situé par rapport à ma taille; mes membres supérieurs et mes membres inférieurs forment un angle droit

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LISTE DE VÉRIFICATION QUESTIONS LIÉES À L'ERGONOMIE L"'ergonomie" qui est l'étude de l'environnement physique de travail n'a jamais eu autant d'importance que maintenant aux yeux des chefs et dirigeants d'entreprise. Autant l'avènement et l'utilisation des nouvelles technologies facilitent le travail, autant elles peuvent être source de préjudice physique ou créer des traumatismes. Les employés qui sont l'objet de traumatisme ou de stress continu pourraient réclamer une compensation de la part de l'employeur qui n'a pas su détecter les signaux. Prêter une attention proactive aux questions liées à l'ergonomie quand les employés utilisent pour la première fois de nouveaux postes de travail permet de prévenir de sérieux préjudices (physiques, psychologiques) pouvant survenir sur les lieux de travail. Ceci permettra aussi à l'entreprise d'éviter les contentieux, litiges et autres pénalités. La liste de contrôle suivante peut vous aider à vous assurer que chaque employé utilise un bureau confortable et non nocif à sa santé. Cette liste peut être mise à la disposition de vos employés par téléchargement sur le site intranet de l'entreprise. Tous les employés peuvent-ils répondre "oui" à chacune des questions suivantes? Il m'est facile d'accéder à mon poste de travail et de le quitter La position de ma chaise permet à mes membres supérieurs et mes membres inférieurs de former un angle droit Ma chaise a des accoudoirs Le clavier est bien situé par rapport à ma taille; mes membres supérieurs et mes membres inférieurs forment un angle droit

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