Ce formulaire d'évaluation d'un candidat à l'emploi impressions possède 2 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
FORMULAIRE D’ÉVALUATION DE CANDIDAT L’objectif poursuivi par ce formulaire est de vous aider à faire part de votre impression sur l’évaluation d’un candidat à un emploi. N’oubliez pas de consulter la description de poste ainsi que le CV avant d’interviewer les candidats. Il vous faudra préparer les questions. Ne posez que des questions relatives au poste. La durée de l’interview sera d’au plus 30 minutes. Vous devrez remplir le formulaire immédiatement après l’interview ; toutefois, gardez votre avis final jusqu’à la fin de l’interview de tous les candidat
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