Fiche des tâches remunérées

Ce fiche des tâches remunérées possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.

Exemple de notre document fiche des tâches remunérées:

TABLEAU DES TÂCHES rÉmunÉrÉES Temps durant les heures de travail Rémunéré Non rémunéré Pause-café Exercices d'évacuation Arbitrage de griefs durant la période ou l'employé doit être dans les locaux de l'entreprise Les heures de repas si les employés n'ont pas la possibilité de disposer de leur temps, s'ils ne sont pas libres de quitter le poste ou si le temps est trop court pour être utile (moins d'une demi-heure) Les périodes de repas de 24 heures pour les employés mis en disponibilité Les visites médicales dans l'usine ou si l'employé est transféré pour des soins externes Les réunions pour discuter des problèmes opérationnels quotidiens Les temps de repos d'au plus 20 minutes Les séances sur l'explication des produits organisées par l'employé. Les temps de présentation si les employés sont supposés attendre avant de retourner à la maison Les temps de sommeil si le quart de travail est inférieur à 24 heures Les temps de mis en disponibilité - le fait de rester au travail durant l'heure de déjeuner ou les arrêts temporaires Les systèmes de suggestion Les déplacements: - d'un site à l'autre - du lieu de travail au lieu de prestation au bénéfice de client - des séances de formation préliminaire au site de travail Les attentes: Au travailler à la maison pour livrer ou obtenir un travail Par les conducteurs de camion en attente pendant le chargement Pour le travail après qu'on ait informé à un moment requis qu'il est au travail Absence pour maladie, jours de fête ou congés Les heures de restauration d'une demi-heure ou plus si débarrassé de toute obligation ou libre de quitter le poste (mais peut être limité aux locaux de l'usine) Visites médicales hors du cadre de l'entreprise Arrêt de travail pour raison d'entretien normal Les heures de sommeil allant jusqu'à huit heures si le tour de travail est de 24 heures ou plus, au cas où un contrat d'interdiction de sommeil existe, les lieux de repos sont mis à disposition, au moins cinq heures de sommeil sont possibles durant la période concernée, les interruptions pour exécuter des tâches sont comptées comme des heures de travail Les réunions du syndicat concernant les affaires internes au syndicat Les heures de vote (sauf celles prévues par la loi) Les heures d'attentes après un quartier libre pour une période spécifique de temps qui permet aux employés de se consacrer à des activités personnelles. Temps passé avant, après ou entre les heures normales de travail Rémunéré Non Rémunéré