Ce fiche d'élaboration d'un contrat de travail possède 6 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
FICHE D'ÉLABORATION DE CONTRAT DE TRAVAIL Cette fiche présente les dispositions pouvant être négociées dans un contrat de travail. Les sujets abordés sont ceux des modèles de contrat de travail inclus dans la Boîte à outils de l'entreprise. DÉFINITIONS SPÉCIALES DESCRIPTION DES OBLIGATIONS LIÉES AU POSTE Nom du poste : Fonctions ou responsabilités essentielles du poste : Lieu et heures de travail : DURÉE DU CONTRAT Durée initiale: Conditions de droits de renouvellement : TERMES LIÉS AUX NORMES ET AUX PERFORMANCES Précisez ici les termes liés aux Normes et Performances que vous aimeriez établir ainsi que les améliorations, la production, le revenu, les charges fixes, le nombre de clients, le volume de vente, le pourcentage des charges, l'efficacité des activités et autres domaines que vous pourrez quantifier et pour lesquels vous pourrez fixer des normes. Amélioration des compétences : Production: Revenu: Charges fixes: Nombre de nouveaux clients : TermEs LIÉS À LA RÉMUNÉRATION Rémunération de base (salaire, rémunération à l'heure ou commission) : Autorisation d'heures supplémentaires spéciales : Offres de commissions, circonstances de paiement, mesures incitatives et effets de fin d'affaires en cours : Programmes d'incitation : Dépenses et allocations, etc
Ce fiche d'élaboration d'un contrat de travail possède 6 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
FICHE D'ÉLABORATION DE CONTRAT DE TRAVAIL Cette fiche présente les dispositions pouvant être négociées dans un contrat de travail. Les sujets abordés sont ceux des modèles de contrat de travail inclus dans la Boîte à outils de l'entreprise. DÉFINITIONS SPÉCIALES DESCRIPTION DES OBLIGATIONS LIÉES AU POSTE Nom du poste : Fonctions ou responsabilités essentielles du poste : Lieu et heures de travail : DURÉE DU CONTRAT Durée initiale: Conditions de droits de renouvellement : TERMES LIÉS AUX NORMES ET AUX PERFORMANCES Précisez ici les termes liés aux Normes et Performances que vous aimeriez établir ainsi que les améliorations, la production, le revenu, les charges fixes, le nombre de clients, le volume de vente, le pourcentage des charges, l'efficacité des activités et autres domaines que vous pourrez quantifier et pour lesquels vous pourrez fixer des normes. Amélioration des compétences : Production: Revenu: Charges fixes: Nombre de nouveaux clients : TermEs LIÉS À LA RÉMUNÉRATION Rémunération de base (salaire, rémunération à l'heure ou commission) : Autorisation d'heures supplémentaires spéciales : Offres de commissions, circonstances de paiement, mesures incitatives et effets de fin d'affaires en cours : Programmes d'incitation : Dépenses et allocations, etc
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