Ce directeur des technologies de l'information description de poste possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
DESCRIPTION DE POSTE DIRECTEUR DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION Brève description Le poste de directeur des technologies de l'information consiste à gérer la planification, l'acquisition, la mise en œuvre et l'exploitation de technologies de l'information afin de permettre la réalisation des objectifs de l'entreprise. Il est également responsable de la conception, du développement efficace, de la mise en œuvre et de l'exploitation de produits de technologie de l'information, des services reliés ainsi que du soutien technique. Tâches Gérer les ressources des divisions, y compris la rédaction et l'exécution de son budget, le développement de sa structure organisationnelle; Rechercher et formuler des recommandations sur le matériel et les achats de logiciels et négocier avec des fournisseurs afin d'assurer que les décisions d'achat respectent un bon rapport coût-efficacité; Fournir une vision, une planification et une coordination pour tous les développements de logiciels ou des activités de mise en œuvre. Établir des normes en matière de développement de logiciels et d'intégration; Gérer l'assurance qualité de logiciels et s'efforcer d'atteindre un haut niveau de qualité et de vérification indépendante de la fiabilité des logiciels; Promouvoir l'utilisation de technologies novatrices qui procureront des avantages à l'organisation. Diriger l'introduction de nouvelles technologies dont les appareils mobiles, le web 2
Ce directeur des technologies de l'information description de poste possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
DESCRIPTION DE POSTE DIRECTEUR DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION Brève description Le poste de directeur des technologies de l'information consiste à gérer la planification, l'acquisition, la mise en œuvre et l'exploitation de technologies de l'information afin de permettre la réalisation des objectifs de l'entreprise. Il est également responsable de la conception, du développement efficace, de la mise en œuvre et de l'exploitation de produits de technologie de l'information, des services reliés ainsi que du soutien technique. Tâches Gérer les ressources des divisions, y compris la rédaction et l'exécution de son budget, le développement de sa structure organisationnelle; Rechercher et formuler des recommandations sur le matériel et les achats de logiciels et négocier avec des fournisseurs afin d'assurer que les décisions d'achat respectent un bon rapport coût-efficacité; Fournir une vision, une planification et une coordination pour tous les développements de logiciels ou des activités de mise en œuvre. Établir des normes en matière de développement de logiciels et d'intégration; Gérer l'assurance qualité de logiciels et s'efforcer d'atteindre un haut niveau de qualité et de vérification indépendante de la fiabilité des logiciels; Promouvoir l'utilisation de technologies novatrices qui procureront des avantages à l'organisation. Diriger l'introduction de nouvelles technologies dont les appareils mobiles, le web 2
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