Directeur des services sociaux et communautaires Description de poste

Business-in-a-Box's Directeur des services sociaux et communautaires Description de poste

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Ce directeur des services sociaux et communautaires description de poste possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.

Exemple de notre document directeur des services sociaux et communautaires description de poste:

Page 1 DESCRIPTION DE POSTE DIRECTEUR DES SERVICES SOCIAUX ET COMMUNAUTAIRES Brève description Le poste de directeur des services sociaux et communautaires consiste à planifier, organiser, ou coordonner les activités d'un programme de service social ou d’une organisation de sensibilisation communautaire. Il consiste également à superviser le programme ou le budget de l'organisation et les politiques concernant l'implication des participants, les exigences du programme, et les avantages. Tâches • Diriger les activités des membres du personnel professionnel et technique ainsi que des bénévoles; • Établir et entretenir des relations avec d'autres organismes et organisations dans la communauté pour répondre aux besoins de celle-ci et de veiller à ce que les services ne soient pas dupliqués; • Mettre en place et superviser des procédures administratives pour répondre aux objectifs fixés par des conseils d'administration ou de direction

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Page 1 DESCRIPTION DE POSTE DIRECTEUR DES SERVICES SOCIAUX ET COMMUNAUTAIRES Brève description Le poste de directeur des services sociaux et communautaires consiste à planifier, organiser, ou coordonner les activités d'un programme de service social ou d’une organisation de sensibilisation communautaire. Il consiste également à superviser le programme ou le budget de l'organisation et les politiques concernant l'implication des participants, les exigences du programme, et les avantages. Tâches • Diriger les activités des membres du personnel professionnel et technique ainsi que des bénévoles; • Établir et entretenir des relations avec d'autres organismes et organisations dans la communauté pour répondre aux besoins de celle-ci et de veiller à ce que les services ne soient pas dupliqués; • Mettre en place et superviser des procédures administratives pour répondre aux objectifs fixés par des conseils d'administration ou de direction

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