Déclaration de politique de non-discrimination

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DÉCLARATION DE POLITIQUE DE NON-Discrimination POLITIQUE GÉNÉRALE Il est de la politique de [NOM DE LA SOCIÉTÉ] de créer un environnement de travail exempt de toute forme de discrimination illégale. En considération de l'importance des bonnes relations d'employé, tous les candidats ont la même chance d'emploi et tous les candidats ont la même chance de promotion dans leur domaine de compétences. ÉGALITÉ DES CHANCES La société offre à tous ses employés les mêmes opportunités d'emploi sans considération de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, de l'âge, de la situation matrimoniale, de quelque handicap, du statut de vétéran ni de nationalité dans les pratiques organisationnelles ci-après : recrutement, embauche, placement, transfert, promotion, relégation, sélection pour la formation, rationalisation, licenciement, fin de service, taux de salaire, plan d'avantage, indemnisation et autre décision liée au personnel. HANDICAP ET NON-discrimination