Ce adjoint administratif description de poste possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
Page 1 DESCRIPTION DE POSTE ADJOINT ADMINISTRATIF Brève description Le poste d’adjoint administratif consiste à effectuer des tâches administratives et cléricales telles que rédiger de la correspondance, planifier des rendez-vous, organiser le maintien des dossiers physiques et sur support informatique ou fournir des informations suite à des demandes. Tâches • Accueillir les visiteurs et déterminer s’ils doivent avoir accès à des personnes spécifiques; • Classer et retrouver des documents corporatifs, des dossiers et des rapports; • Effectuer les tâches générales de bureau, telles que la commande de fournitures, maintenir la gestion de l’enregistrement dans les systèmes de base de données et effectuer des tâches de comptabilité de base; • Faire les arrangements de voyage pour le personnel-cadre; • Lire et analyser les notes de service, les soumissions et les rapports pour déterminer leur signification et planifier leur dist
Ce adjoint administratif description de poste possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
Page 1 DESCRIPTION DE POSTE ADJOINT ADMINISTRATIF Brève description Le poste d’adjoint administratif consiste à effectuer des tâches administratives et cléricales telles que rédiger de la correspondance, planifier des rendez-vous, organiser le maintien des dossiers physiques et sur support informatique ou fournir des informations suite à des demandes. Tâches • Accueillir les visiteurs et déterminer s’ils doivent avoir accès à des personnes spécifiques; • Classer et retrouver des documents corporatifs, des dossiers et des rapports; • Effectuer les tâches générales de bureau, telles que la commande de fournitures, maintenir la gestion de l’enregistrement dans les systèmes de base de données et effectuer des tâches de comptabilité de base; • Faire les arrangements de voyage pour le personnel-cadre; • Lire et analyser les notes de service, les soumissions et les rapports pour déterminer leur signification et planifier leur dist
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