Test de inteligencia acerca del acoso sexual

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Ejemplo de nuestro documento test de inteligencia acerca del acoso sexual:

PRUEBA DE COEFICIENTE INTELECTUAL SOBRE ACOSO SEXUAL ¿Cuál de los siguientes es el significado de acoso quid pro quo? Trato justo para todos Algo a cambio de favores sexuales Vive y deja vivir Ninguno de los anteriores ¿Cuál de los siguientes comentarios puede ser considerado acoso sexual? "Qué buen trasero tienes". (A un hombre o a una mujer) "Has vomitado demasiado últimamente. No estás embarazada, ¿no?" "¿Por qué tienes tan mal humor hoy? ¿Es el síndrome premenstrual?" Todos los anteriores Para presentar una denuncia por acoso sexual "en ambiente hostil", un trabajador debe demostrar que el acoso le provocó un grave daño psicológico. Verdadero Falso El comportamiento de la presunta víctima es relevante para determinar si el entorno laboral era "sexualmente hostil". Verdadero Falso Mike, un socio mayoritario, le dice a una socia, Julie, que quiere que lo acompañe a una cena de negocios. Es la tercera vez en un mes que Mike exige que Julie lo acompañe a una reunión social relacionada con la empresa. Julie se opone pero Mike le dice que realmente debe ir porque no está bien visto que él asista sin acompañante. ¿Se puede considerar esta situación como acoso sexual? Sí No El jefe de Marcy, Bob, suele acercarse a su lugar de trabajo y contarle chistes con contenido sexual explícito. Marcy no considera que la conducta de Bob sea una ofensa personal pero otras mujeres "razonables" ciertamente lo considerarían así. ¿Marcy puede presentar una denuncia por acoso sexual? Sí No Carla trabaja con Marcy y Bob y su lugar de trabajo se encuentra junto al de Marcy. Aunque Bob se dirige a Marcy en su conversación, Carla puede oír con facilidad los chistes con contenido sexual explícito. Ella considera que son ofensivos y se siente incómoda cuando ve que Bob se acerca al escritorio de Marcy. ¿Carla puede presentar una denuncia por acoso sexual? Sí No A Bob, que posee una pequeña imprenta, lo demanda su ex recepcionista Tina, quien asegura haber sido acosada por un compañero de trabajo. Bob no tenía conocimiento sobre este asunto antes de la demanda. ¿Se puede considerar a la compañía de Bob como directamente responsable por los daños que sufrió Tina? Sí No ¿Cuál de las siguientes personas puede ser un acosador? Supervisor Compañero de trabajo Cliente Empleado por contrato Todos los anteriores