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Ejemplo de nuestro documento reconocimiento de los derechos patrimoniales del empleado al momento de extinción del acuerdo:
RECONOCIMIENTO DE DERECHOS PROPIETARIOS AL MOMENTO DE EXTINCIÓN DEL ACUERDO El presente Reconocimiento entra en vigencia el [FECHA] y se celebra ENTRE: [NOMBRE DEL EMPLEADO] (el "Empleado"), persona física con dirección principal en: [DIRECCIÓN COMPLETA] Y: [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] (la "Compañía"), sociedad constituida y que opera conforme las leyes [del Estado/de la Provincia], [ESTADO/PROVINCIA], con sede central en: [DIRECCIÓN COMPLETA] TÉRMINOS Y CONDICIONES Por el presente, como ex empleado, usted reconoce y acuerda que: Durante el transcurso de su empleo con la Compañía, ha estado involucrado en y ha contribuido al desarrollo de ciertos ítems que son de propiedad de la Compañía, y ha estado expuesto a información que es de propiedad y de ventaja estratégica y operacional de la Compañía. Estos ítems pueden incluir elementos que poseen derecho de autor, están sujetos a protección de marcas comerciales, secretos profesionales, confidenciales, están sujetos a protección de patentes o de alguna otra manera considerados propiedad de la Compañía por naturaleza. Estos incluyen elementos tales como planes comerciales y de marketing, planes de desarrollo estratégico, información financiera, estudios de mercados, planes de promoción, publicidades, programas informáticos y códigos originales, bases de datos y motores de bases de datos, logos, sitios web, documentación de sistemas, algoritmos informáticos, información, ampliaciones y mejoras, programas de capacitación, solicitudes y reclamos de clientes, informes de modificaciones, listas de clientes y otra información y materiales que son de importancia estratégica para la Compañía. Estos elementos conforman el capital de la Compañía y son de ventaja comercial y estratégica para la Compañía y están protegidos por la ley de derecho de autor, ley de secreto profesional, ley de patentes, ley de marcas comerciales y distintas leyes estatales y conforme disposiciones que están incluidas en el acuerdo de confidencialidad, acuerdo de empleo u otro acuerdo que posiblemente haya firmado según las políticas de empleo generales de la Compañía. Usted reconoce y acuerda que sus contribuciones para el desarrollo de la información de propiedad de la Compañía se realizaron en el curso y dentro del alcance de su empleo y que el producto de su trabajo que surge y resulta de sus esfuerzos es de propiedad de la Compañía. Asimismo, reconoce que el [ACUERDO DE EMPLEO; ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD; OTROS ACUERDOS] que ha firmado al comienzo de su empleo con la Compañía, como así también la Política de la Compañía respecto de la información sobre propiedades, declara que el producto del trabajo es propiedad de la Compañía.
