Esto planilla del acuerdo de empleo posee 6 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
PLANILLA DEL ACUERDO DE EMPLEO En esta planilla de trabajo están expuestas las disposiciones negociables de acuerdo de empleo. Los temas son un reflejo de los que se encuentran en los modelos de acuerdos de empleo. DEFINICIONES ESPECIALES DESCRIPCIÓN DE TAREAS Nombre del puesto Funciones laborales o tareas esenciales Lugar y horas de empleo DURACIÓN DEL ACUERDO Plazo inicial Condiciones para el derecho a extensión Parámetros y términos de desempeño Coloque aquí cualquier parámetro o término de desempeño que usted desee establecer, incluso los mejoramientos en las aptitudes, producción, ingresos, gastos generales, cantidad de clientes nuevos, volumen de ventas, porcentaje de reducción de gastos generales, eficacia de las operaciones y otras áreas que pueda cuantificar y atribuirles un estándar de referencia. Mejoramiento de aptitudes Producción Ingresos Gastos generales Cantidad de clientes nuevos Términos de remuneración Remuneración básica (salario, por hora o comisión) Autorización para horas extras Acuerdos sobre las comisiones que incluyen las "ganadas", los retiros y el efecto de la finalización en tratos pendientes. Programas de incentivo Gastos, bonificaciones, etc
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PLANILLA DEL ACUERDO DE EMPLEO En esta planilla de trabajo están expuestas las disposiciones negociables de acuerdo de empleo. Los temas son un reflejo de los que se encuentran en los modelos de acuerdos de empleo. DEFINICIONES ESPECIALES DESCRIPCIÓN DE TAREAS Nombre del puesto Funciones laborales o tareas esenciales Lugar y horas de empleo DURACIÓN DEL ACUERDO Plazo inicial Condiciones para el derecho a extensión Parámetros y términos de desempeño Coloque aquí cualquier parámetro o término de desempeño que usted desee establecer, incluso los mejoramientos en las aptitudes, producción, ingresos, gastos generales, cantidad de clientes nuevos, volumen de ventas, porcentaje de reducción de gastos generales, eficacia de las operaciones y otras áreas que pueda cuantificar y atribuirles un estándar de referencia. Mejoramiento de aptitudes Producción Ingresos Gastos generales Cantidad de clientes nuevos Términos de remuneración Remuneración básica (salario, por hora o comisión) Autorización para horas extras Acuerdos sobre las comisiones que incluyen las "ganadas", los retiros y el efecto de la finalización en tratos pendientes. Programas de incentivo Gastos, bonificaciones, etc
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