Esto notificación acerca de que el empleado no califica para recibir la bonificación de navidad posee 2 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
junio 19, 2022 Nombre del contacto Dirección Dirección 2 Ciudad, Estado/Provincia Código postal PROPÓSITO: AVISO DE QUE EL EMPLEADO NO CALIFICA PARA RECIBIR LA BONIFICACIÓN DE NAVIDAD Estimado [NOMBRE DEL CONTACTO]: Deseo informarle acerca de nuestra política de Bonificaciones de Navidad. Los empleados que han trabajado con nosotros durante un mínimo de seis meses reciben una Bonificación de Navidad. Debido a que usted se ha unido al equipo el [FECHA], no recibirá la bonificación de este año. Mi intención es asegurarme de que haya comprendido esta política antes de que la compañía desembolse los pagos correspondientes a fin de evitar malos entendidos o desilusiones de su parte. Estamos muy satisfechos con su trabajo y, si bien nos gustaría poder romper las reglas, no sería justo para el resto del personal. Atentamente, [NOMBRE] [CARGO] [NÚMERO DE TELÉFONO] [CORREO ELECTRÓNICO@COMPAÑÍA.COM] [SI SE ENVÍA POR CORREO ELECTRÓNICO, PUEDE INCLUIR ESTA NOTIFICACIÓN] Este mensaje de correo electrónico tiene sólo la intención de contactar a la persona a quien va dirigido y/o personal autorizado
Esto notificación acerca de que el empleado no califica para recibir la bonificación de navidad posee 2 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
junio 19, 2022 Nombre del contacto Dirección Dirección 2 Ciudad, Estado/Provincia Código postal PROPÓSITO: AVISO DE QUE EL EMPLEADO NO CALIFICA PARA RECIBIR LA BONIFICACIÓN DE NAVIDAD Estimado [NOMBRE DEL CONTACTO]: Deseo informarle acerca de nuestra política de Bonificaciones de Navidad. Los empleados que han trabajado con nosotros durante un mínimo de seis meses reciben una Bonificación de Navidad. Debido a que usted se ha unido al equipo el [FECHA], no recibirá la bonificación de este año. Mi intención es asegurarme de que haya comprendido esta política antes de que la compañía desembolse los pagos correspondientes a fin de evitar malos entendidos o desilusiones de su parte. Estamos muy satisfechos con su trabajo y, si bien nos gustaría poder romper las reglas, no sería justo para el resto del personal. Atentamente, [NOMBRE] [CARGO] [NÚMERO DE TELÉFONO] [CORREO ELECTRÓNICO@COMPAÑÍA.COM] [SI SE ENVÍA POR CORREO ELECTRÓNICO, PUEDE INCLUIR ESTA NOTIFICACIÓN] Este mensaje de correo electrónico tiene sólo la intención de contactar a la persona a quien va dirigido y/o personal autorizado
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