Esto lista de ítems para tener en cuenta investigación acerca de acosos posee 3 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
LISTA DE CONTROL INVESTIGACIÓN POR ACOSO Cómo lograr que el empleado proporcione una descripción de la denuncia: boxshadowdwn Escuche la acusación. No realice comentarios del tipo “Está exagerando”. boxshadowdwn Reconozca que resulta muy difícil presentar una denuncia por acoso. boxshadowdwn Mantenga una actitud profesional. boxshadowdwn Reúna los hechos; no adopte una postura crítica. boxshadowdwn Pregunte quién, qué, cuándo, dónde, por qué y cómo. Averigüe si el empleado teme que se tomen represalias. ¿Cómo desea el empleado que se res
Esto lista de ítems para tener en cuenta investigación acerca de acosos posee 3 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
LISTA DE CONTROL INVESTIGACIÓN POR ACOSO Cómo lograr que el empleado proporcione una descripción de la denuncia: boxshadowdwn Escuche la acusación. No realice comentarios del tipo “Está exagerando”. boxshadowdwn Reconozca que resulta muy difícil presentar una denuncia por acoso. boxshadowdwn Mantenga una actitud profesional. boxshadowdwn Reúna los hechos; no adopte una postura crítica. boxshadowdwn Pregunte quién, qué, cuándo, dónde, por qué y cómo. Averigüe si el empleado teme que se tomen represalias. ¿Cómo desea el empleado que se res
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