Formulario de evaluación para el postulante

Esto formulario de evaluación para el postulante posee 3 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.

Ejemplo de nuestro documento formulario de evaluación para el postulante:

FORMULARIO DE EVALUACIÓN DEL POSTULANTE Utilice este formulario para calificar al postulante en cada categoría. Analice la descripción del puesto y este formulario antes de entrevistar y evaluar al postulante. Primero se le pide que asigne un valor de importancia a cada categoría teniendo en cuenta el puesto que se ofrece, luego haga un círculo en la puntuación que le otorga al postulante por sus habilidades. Multiplique los dos puntajes para obtener el total de cada categoría. Sume los totales de todas las categorías para obtener el puntaje total del postulante. Asegúrese de utilizar el mismo método de puntuación para cada postulante a este empleo. PUNTUACIÓN DE LOS FACTORES DE VALOR 1=Sin valor 2=Valor mínimo 3=Valor promedio 4= importante 5= Más importante PUNTUACIÓN DE LAS HABILIDADES DEL POSTULANTE 1=No satisfactorio 2=Poco satisfactorio 3=Satisfactorio 4= satisfactorio 5= Sobresaliente APTITUDES Y CONOCIMIENTOS El nivel de conocimientos prácticos/técnicos que posee el postulante y que son requeridos para este puesto. Se esfuerza para mejorarlos constantemente. Factor de valor: (Más bajo) 1 2 3 4 5 (Más alto) Total Habilidad del postulante: (Más bajo) 1 2 3 4 5 (Más alto) Total X TOTAL DE LA CATEGORÍA (Valor de habilidad X): RESPONSABILIDAD El grado en que el postulante ha demostrado integridad y responsabilidad en el trabajo y la comunidad. Factor de valor: (Más bajo) 1 2 3 4 5 (Más alto) Total Habilidad del postulante: (Más bajo) 1 2 3 4 5 (Más alto) Total X TOTAL DE LA CATEGORÍA (Valor de habilidad X): COMUNICACIÓN El grado en que el postulante ha demostrado aptitudes para la comunicación oral o escrita. Habilidad para escuchar con atención y trabajar como parte de un equipo. Personalidad agradable.