Esto formulario de descripción del trabajo posee 3 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
FORMULARIO DE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descripción del puesto Cargo: Fecha: Titular del puesto: Estado de contratación: Regular Departamento: Temporal Tiempo completo Nombre del supervisor/ Puesto: Tiempo parcial Pasantía Horas regulares trabajadas: Semana Exento No-exento Se redacta una descripción del puesto para describir el trabajo actualmente organizado y ejecutado por un empleado enteramente calificado (quien posee conocimientos, aptitudes y experiencia requeridos para el puesto). Cada uno debería debe estar en lista para cada puesto normal de tiempo completo o parcial. Adjunte una copia de la última descripción preparada para este puesto. ¿Cuándo fue la última vez que se actualizó esta descripción del puesto? Fecha: ¿Cuál es el propósito y objetivo general de este puesto (por qué existe este puesto)? Enumere, en orden de importancia, las responsabilidades más importantes del puesto y calcule un porcentaje de tiempo dedicado a cada responsabilidad (puede que la tarea principal del puesto no sea aquella a la que se le dedique más tiempo). 1. % 2. % 3. % 4. % 5. % 6. % Total: 100 % ¿Este puesto cuenta con una supervisión de cerca, moderada o mínima? Explique: ¿En este puesto está incluida la responsabilidad de supervisión (es decir, es responsable de contratar, despedir o de hacer evaluaciones de desempeño, etc.)? Sí_______No_______ Si la respuesta es sí, indique la cantidad de personas que están bajo la supervisión de este puesto directa o indirectamente, e indique el puesto de cada persona (es decir, tres secretarias, cuatro programadores, etc.): ¿Este puesto tiene acceso a información confidencial?
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FORMULARIO DE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descripción del puesto Cargo: Fecha: Titular del puesto: Estado de contratación: Regular Departamento: Temporal Tiempo completo Nombre del supervisor/ Puesto: Tiempo parcial Pasantía Horas regulares trabajadas: Semana Exento No-exento Se redacta una descripción del puesto para describir el trabajo actualmente organizado y ejecutado por un empleado enteramente calificado (quien posee conocimientos, aptitudes y experiencia requeridos para el puesto). Cada uno debería debe estar en lista para cada puesto normal de tiempo completo o parcial. Adjunte una copia de la última descripción preparada para este puesto. ¿Cuándo fue la última vez que se actualizó esta descripción del puesto? Fecha: ¿Cuál es el propósito y objetivo general de este puesto (por qué existe este puesto)? Enumere, en orden de importancia, las responsabilidades más importantes del puesto y calcule un porcentaje de tiempo dedicado a cada responsabilidad (puede que la tarea principal del puesto no sea aquella a la que se le dedique más tiempo). 1. % 2. % 3. % 4. % 5. % 6. % Total: 100 % ¿Este puesto cuenta con una supervisión de cerca, moderada o mínima? Explique: ¿En este puesto está incluida la responsabilidad de supervisión (es decir, es responsable de contratar, despedir o de hacer evaluaciones de desempeño, etc.)? Sí_______No_______ Si la respuesta es sí, indique la cantidad de personas que están bajo la supervisión de este puesto directa o indirectamente, e indique el puesto de cada persona (es decir, tres secretarias, cuatro programadores, etc.): ¿Este puesto tiene acceso a información confidencial?
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