Estricta política acerca de correo electrónico

Business-in-a-Box's Estricta política acerca de correo electrónico

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Esto estricta política acerca de correo electrónico posee 2 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.

Ejemplo de nuestro documento estricta política acerca de correo electrónico:

POLÍTICA DE CORREO ELECTRÓNICO El presente documento establece la política de [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] (en lo sucesivo la "Compañía") con respecto al correo electrónico. Todos los empleados que utilizan el sistema de correo electrónico de la Compañía deben cumplir con esta declaración de política. Uso comercial El sistema de correo electrónico se utilizará únicamente para los fines comerciales de la Compañía y no para los fines personales de los empleados. Propiedad Toda la información y los mensajes que se generan, envían, reciben o almacenan en el sistema de correo electrónico de la Compañía son únicamente propiedad de la Compañía. Revisión de correos electrónicos Todo correo electrónico está supeditado al derecho que posee la Compañía de controlar, acceder, leer, revelar y utilizar tal correo electrónico sin previo aviso a los emisores y destinatarios de dicho correo electrónico. El personal autorizado por la Compañía controlará y leerá los correos electrónicos en busca de violaciones de la ley, incumplimientos de las políticas de la Compañía, comunicaciones que resulten perjudiciales para la Compañía o por cualquier otra razón. Contenido prohibido Los correos electrónicos no deben contener declaraciones o material que resulten injuriosos, ofensivos, acosadores, ilegales, despectivos o discriminatorios. Quedan prohibidos los mensajes groseros, inapropiados u ofensivos, como los comentarios o chistes raciales, sexuales o religiosos. Quedan prohibidos los chistes, historietas, imágenes o mensajes con contenido sexual explícito.

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Bruno Goulet
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POLÍTICA DE CORREO ELECTRÓNICO El presente documento establece la política de [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] (en lo sucesivo la "Compañía") con respecto al correo electrónico. Todos los empleados que utilizan el sistema de correo electrónico de la Compañía deben cumplir con esta declaración de política. Uso comercial El sistema de correo electrónico se utilizará únicamente para los fines comerciales de la Compañía y no para los fines personales de los empleados. Propiedad Toda la información y los mensajes que se generan, envían, reciben o almacenan en el sistema de correo electrónico de la Compañía son únicamente propiedad de la Compañía. Revisión de correos electrónicos Todo correo electrónico está supeditado al derecho que posee la Compañía de controlar, acceder, leer, revelar y utilizar tal correo electrónico sin previo aviso a los emisores y destinatarios de dicho correo electrónico. El personal autorizado por la Compañía controlará y leerá los correos electrónicos en busca de violaciones de la ley, incumplimientos de las políticas de la Compañía, comunicaciones que resulten perjudiciales para la Compañía o por cualquier otra razón. Contenido prohibido Los correos electrónicos no deben contener declaraciones o material que resulten injuriosos, ofensivos, acosadores, ilegales, despectivos o discriminatorios. Quedan prohibidos los mensajes groseros, inapropiados u ofensivos, como los comentarios o chistes raciales, sexuales o religiosos. Quedan prohibidos los chistes, historietas, imágenes o mensajes con contenido sexual explícito.

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