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Ejemplo de nuestro documento acuerdo laboral para empleado voluntario:
ACUERDO DE EMPLEO A VOLUNTAD DEL EMPLEADO ____________________________________________________ Este Acuerdo de Empleo "a voluntad" del Empleado (el "Acuerdo") entra en vigencia y se celebra el [FECHA], ENTRE: [NOMBRE DEL EMPLEADO] (el "Empleado"), persona física con dirección principal en: [DIRECCIÓN COMPLETA] Y: [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] (la "Compañía"), compañía constituida y que opera de acuerdo con las leyes [del Estado/de la Provincia], [ESTADO/PROVINCIA], con oficina central en: [DIRECCIÓN COMPLETA] Declaraciones En contraprestación de los convenios y acuerdos que se incluyen en este Acuerdo y de los montos pagaderos conforme el presente, por este medio la Compañía emplea al Empleado y el Empleado acepta prestar servicios como empleado de la Compañía, "a voluntad", de conformidad con los siguientes términos y condiciones: DESIGNACIÓN La Compañía contrata al Empleado para la prestación de los servicios mencionados y para la realización de las tareas especificadas que asigne la Compañía. La Compañía podrá, a su entera discreción, aumentar o reducir las obligaciones o modificar el cargo o descripción del empleo del Empleado, periódicamente y tal aumento, reducción o modificación no serán consideradas como finalización del presente Acuerdo. ACEPTACIÓN DEL EMPLEO El Empleado acepta el empleo con la Compañía conforme los términos y condiciones estipulados anteriormente y acuerda dedicar todo su tiempo, energía y capacidad a los intereses de la Compañía y realizar sus obligaciones en forma eficiente, confiable y profesional. DEDICACIÓN DE TIEMPO AL EMPLEO El Empleado pondrá todo de sí y, esencialmente, todo su tiempo laboral para la ejecución de las tareas en nombre de la Compañía. El Empleado prestará servicios durante las horas estipuladas por la administración de la Compañía. El Empleado deberá registrarse en el horario asignado. SIN CONFLICTO DE INTERESES El Empleado no participará en ninguna otra actividad comercial durante la relación laboral con la Compañía. El Empleado no participará en ninguna actividad contraria a las obligaciones de los Empleados ante la Compañía. El Empleado no prestará servicios ni ayuda o asistencia a terceros que compitan con los servicios ofrecidos por la Compañía. El Empleado no prestará servicios a clientes o posibles clientes de la Compañía que excedan la prestación de servicios pactada con la Compañía, ya sea que dichos servicios se presten con o sin compensación o remuneración. PROPIEDAD DE LA COMPAÑÍA El Empleado reconoce y acepta que, durante la relación laboral con la Compañía, podrá utilizar ordenadores y otros bienes de la Compañía. El uso y la posesión de tales elementos está sujeto a políticas, requisitos o restricciones estipulados por la Compañía. Dichos elementos solo se podrán utilizar en el desempeño de las tareas del Empleado en la Compañía. A solicitud de la Compañía, el Empleado deberá devolver inmediatamente dichos elementos a la Compañía. Al extinguirse la relación laboral, el Empleado tendrá la obligación de devolver dichos elementos a la Compañía sin que medie requerimiento alguno. La obligación de devolver la propiedad de la Compañía se extenderá e incluirá todos los productos del trabajo, bienes de clientes, derechos de propiedad, bienes intangibles y demás propiedad de la Compañía de cualquier forma y por cualquier medio. REMUNERACIÓN La Compañía abonará al Empleado la remuneración por hora que determine la Compañía. El pago se realizará cuando la Compañía abone los salarios habituales a los demás empleados. BONOS Y BENEFICIOS El pago de bonos será a entera discreción de la Compañía. No existen garantías ni declaraciones para el pago de bonos al Empleado. La Compañía ofrecerá al Empleado los beneficios comunes que se proporcionan a otros empleados no administrativos, sujeto a las políticas de la Compañía y los términos y condiciones de dichos beneficios. RETENCIONES Se aplicarán todas las retenciones federales, estatales y locales y otras retenciones e impuestos similares y pagos requeridos por ley a todas las sumas pagaderas al Empleado conforme este Acuerdo. APTITUDES DEL EMPLEADO El Empleado deberá satisfacer todas las aptitudes requeridas para el empleo que establezca la Compañía. Vigencia del acuerdo No se garantizará el término de la relación laboral. El Empleado reconoce y acepta que será un Empleado "a voluntad" y que la Compañía podrá extinguir la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa. HONORARIOS POR EL TRABAJO DEL EMPLEADO La Compañía tendrá autoridad exclusiva para determinar los honorarios o un procedimiento para establecer los honorarios que la Compañía cobrará a los clientes por los servicios prestados por el Empleado. Todos los montos abonados al Empleado o a la Compañía en concepto de honorarios, en efectivo o en especies o de cualquier otra forma por servicios del Empleado, son de propiedad de la Compañía, salvo especificación en contrario de la Compañía, e incluirán el nombre de la Compañía en la cuenta corriente según lo designe oportunamente la Compañía. CLIENTES Y REGISTROS DE CLIENTES La Compañía tendrá la autoridad para decidir la aceptación de clientes de la Compañía y el Empleado reconoce que los clientes aceptados son clientes de la Compañía y no del Empleado. Todos los registros de clientes y archivos de cualquier tipo referidos a clientes de la Compañía son de propiedad de la Compañía, independientemente de la posterior extinción de la relación laboral. POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS La Compañía tendrá la autoridad para establecer periódicamente las políticas y los procedimientos que debe seguir el Empleado en el desempeño de sus tareas para la Compañía. Esto incluye, siendo esta enumeración meramente enunciativa pero no taxativa, políticas de empleo, políticas sobre uso de ordenadores, políticas sobre acceso a la Internet, políticas sobre correo electrónico y otras políticas, procedimientos, directivas y mandatos establecidos por la Compañía, ya sea por escrito o adoptados formalmente. El Empleado acatará las disposiciones de todo contrato celebrado con la Compañía y el Empleado para la prestación de servicios. El Empleado cumplirá con todos los términos y condiciones de todos los contratos celebrados con la Compañía. FINALIZACIÓN El Empleado reconoce y acepta que será un Empleado "a voluntad" de la Compañía. Como tal, el presente Acuerdo no estipula ningún término del empleo y la Compañía podrá extinguir la relación laboral en cualquier momento y a su entera discreción, con o sin causa. CREACIONES E INVENCIONES El Empleado reconoce y acepta que todo el producto del trabajo del Empleado que haya concebido o creado durante la relación laboral con la Compañía es propiedad exclusiva de la Compañía. Esto incluye todos los derechos de autor, secretos comerciales, información confidencial, patentes, marcas registradas, imágenes comerciales, ideas, conceptos, planes, planes de negocios, conceptos comerciales, técnicas, invenciones, dibujos, obras de arte, logotipos, gráficos, páginas Web, bases de datos, software, programas, CGI, plugins, aplicaciones, folletos, invenciones, planes de comercialización y conceptos, y otras ideas o productos del trabajo del Empleado. El Empleado reconoce y acuerda que todas las creaciones serán "trabajos realizados por contrato" conforme se define en [LEY O CÓDIGO]
