Esto acuerdo laboral para empleado clave posee 3 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
Ejemplo de nuestro documento acuerdo laboral para empleado clave:
ACUERDO DE EMPLEO PARA EMPLEADOS CLAVE Este Acuerdo de empleo para empleados clave (en lo sucesivo el "Acuerdo") entra en vigencia el [FECHA], ENTRE: [NOMBRE DEL EMPLEADO] (en lo sucesivo "Empleado"), persona física con dirección principal en: [DIRECCIÓN COMPLETA] Y: [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] (la "Compañía"), compañía constituida y que opera de acuerdo con las leyes [del Estado/de la Provincia] de [ESTADO/PROVINCIA], con oficina central en: [DIRECCIÓN COMPLETA] CONSIDERANDOS La Compañía se dedica a [DESCRIBIR] y mantiene una sucursal en [DIRECCIÓN], [CIUDAD], [ESTADO/PROVINCIA]. El Empleado se ha involucrado y ha adquirido mucha experiencia en la actividad antes mencionada. El Empleado desea trabajar para la Compañía, y la Compañía desea contratar al empleado según los términos, los convenios y las condiciones establecidos en este Acuerdo. En contraprestación de los asuntos descritos anteriormente y de los beneficios y obligaciones mutuos establecidos en este Acuerdo, las partes acuerdan lo siguiente: EMPLEO La Compañía contratará al Empleado y el Empleado acepta el empleo según los términos establecidos a continuación y con una remuneración que podrá ser acordada periódicamente entre la Compañía y el Empleado. Este Acuerdo comienza en la fecha establecida anteriormente y permanece vigente durante un tiempo indefinido hasta que la Compañía o el Empleado lo rescindan mediante notificación de finalización del acuerdo con una antelación de al menos [CANTIDAD] días. En lugar de dicha notificación, la Compañía podrá, a su sola opción, pagar al Empelado el salario equivalente a [CANTIDAD] días. Mientras esté contratado por la Compañía, el Empleado acepta dedicar su tiempo de trabajo completo a los asuntos de la Compañía. El Empleado no trabajará como empleado, consultor independiente ni agente para otra entidad, ya sea durante el horario de trabajo de la Compañía o fuera de éste, sin la autorización de la Compañía. ConfidenCIALIDAD El Empleado reconoce que los sistemas de software, incluyendo especificaciones, programas y documentación, los métodos y la información que la Compañía posee, diseña o desarrolla, ya sea para su propio uso o el de sus clientes; y los desarrollos, diseños y mejoras, secretos comerciales y trabajos de autoría son confidenciales y son propiedad de la Compañía. El Empleado también reconoce que las listas de clientes, las listas de proveedores, las propuestas y los procedimientos son confidenciales y son propiedad de la Compañía. El Empleado también reconoce que para permitirle a la Compañía prestar servicios a sus clientes, dichos clientes deberán proveer a la Compañía información confidencial respecto de sus asuntos comerciales, propiedad, métodos de operación u otra información; que el fondo de comercio de la Compañía depende, entre otras cosas, de que la Compañía y sus empleados conserven dichos servicios e información confidenciales. Todos esos materiales e información, incluyendo los relacionados con los sistemas y los clientes de la Compañía se mencionarán a continuación como "Información privilegiada". No divulgación El Empleado acepta que, salvo que lo ordene la Compañía, y en el manejo habitual del negocio, en ningún momento, ya sea durante o después del acuerdo con la Compañía, divulgará a ninguna persona ni utilizará, directa o indirectamente, para su propio beneficio o el beneficio de otros, Información privilegiada, ni permitirá que ninguna persona examine o haga copias de documentos que puedan contener o deriven de la Información privilegiada, ya sea elaborados por el Empleado, o de lo contrario, que se encuentren en su poder o bajo su control. El Empleado acepta que las disposiciones de este párrafo continuarán en vigencia al finalizar este Acuerdo y el trabajo del Empleado en la Compañía. PODER El Empleado acepta que por solicitud de la Empresa, y en cualquier caso luego de la finalización del acuerdo de empleo, el Empleado devolverá a la Compañía todos los documentos, papeles u otro material en poder o bajo el control del Empleado que puedan contener o surgir de la Información privilegiada, junto con todos los documentos, notas o productos del trabajo del Empelado que estén relacionados o surjan de los servicios que el Empleado presta a la Compañía y todas las copias de software obtenidas de la Compañía serán devueltos a la Compañía o, según corresponda, eliminados de forma permanente. Al finalizarse el acuerdo de empleo con la Compañía, el Empleado acepta pagar la totalidad de los montos adeudados a la Compañía, incluyendo, entre otros, las sumas de dinero utilizadas para la compra de hardware. La devolución del hardware que haya adquirido el Empleado no será aceptada como pago. titularidad
