Esto acuerdo general de empleo posee 6 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
Ejemplo de nuestro documento acuerdo general de empleo:
ACUERDO GENERAL DE EMPLEO El presente Acuerdo general de empleo (en lo sucesivo el "Acuerdo") entra en vigencia y se celebra el [FECHA], ENTRE: [NOMBRE DEL EMPLEADO] (en lo sucesivo el "Empleado"), persona física con dirección principal en: [DIRECCIÓN COMPLETA] Y: [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] (el "Empleador"), una sociedad constituida y que opera conforme las leyes de [Estado/Provincia], [ESTADO/PROVINCIA], con sede central en: [DIRECCIÓN COMPLETA] DECLARACIONES El Empleador realiza actividades comerciales de [DESCRIBIR] y mantiene una sucursal en [DIRECCIÓN], [CIUDAD], [ESTADO/PROVINCIA]. El Empleado se ha involucrado y ha adquirido mucha experiencia en la actividad antes mencionada. El Empleado desea trabajar para el empleador, y el empleador desea contratar al empleado según los términos, los convenios y las condiciones establecidos en este Acuerdo. En contraprestación de los asuntos descritos anteriormente y de los beneficios y obligaciones mutuos establecidos en este Acuerdo, las partes acuerdan lo siguiente: CONTRATACIÓN EL Empleador emplea, vincula y contrata al empleado como [DESIGNAR PUESTO] para [DESIGNAR TAREAS] y el empleado acuerda y acepta dicho empleo, vinculación y contratación sujeto a la supervisión general y conforme a las órdenes, consejos y directivas del empleador. El empleado desarrollará toda otra tarea habitual del puesto que sea llevada a cabo por alguna otra persona que ocupase dicho puesto en la misma, en otra o en una compañía similar, como así también, aquellas tareas que el Empleador le asigne. Además, deberá prestar cualquier otro servicio o desarrollar tareas relacionadas o no con dicho puesto que el Empleador pudiese designarle a [ÉL O ELLA] periódicamente. MEJORES ESFUERZOS DEL EMPLEADO El empleado acuerda que [ÉL O ELLA] desarrollará todas las tareas en todo momento de manera fiel, aplicada y conforme a su mejor habilidad, experiencia y talento que pudiera requerírsele de acuerdo con los términos y condiciones expresos e implícitos del presente Acuerdo, para satisfacer razonablemente al empleador. Dichas tareas serán desarrolladas en [DIRECCIÓN], [CIUDAD], [ESTADO/PROVINCIA], y en todo otro lugar o lugares que de buena fe requiera el empleador o según los intereses, necesidades, actividades comerciales u oportunidades que el Empleador presente. VIGENCIA DEL ACUERDO DE EMPLEO El presente Acuerdo tendrá vigencia por un periodo de [NÚMERO] años, que comienza a partir de [FECHA] y finaliza el [FECHA] sujeto a rescisión anticipada según lo establecido en el presente Acuerdo. A la fecha de rescisión que será el [FECHA] el presente Acuerdo será renovado por periodos regulares de un año, siempre y cuando ninguna de las partes presente una notificación de rescisión del acuerdo de empleo. REMUNERACIÓN DEL EMPLEADO El empleador pagará al empleado, y el empleado aceptará recibir del empleador, como remuneración por los servicios del empleado el valor de [SALARIO] por [MES/AÑO] pagadero dos veces al mes el día [NÚMERO] y el [NÚMERO] de cada mes mientras el presente Acuerdo se encuentre vigente. El empleador reintegrará al empleado todos los gastos de viajes necesarios e incurridos por el empleado conforme a las directivas del empleador. RESCISIÓN POR DISCONTINUACIÓN DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL Sin perjuicio de todo lo anteriormente establecido en el presente Acuerdo, en el caso de que el empleador deba discontinuar las operaciones comerciales en [DIRECCIÓN], [CIUDAD], [ESTADO/PROVINCIA], el presente Acuerdo de empleo se dará por finalizado a partir del último día del mes en el que el empleador cesa las operaciones en dicha ubicación y tendrá la misma vigencia y efecto como si dicho último día del mes hubiera sido originariamente establecido como fecha de rescisión del presente Acuerdo. OTROS EMPLEOS El empleado deberá dedicar todo su tiempo, atención, conocimiento y habilidades únicamente a la actividad comercial y a los intereses del empleador y el empleador tendrá derecho a todos los beneficios, ganancias o cualquier otro asunto que surja de o esté relacionado con el trabajo, los servicios y el asesoramiento del empleado. Durante la vigencia del presente Acuerdo, el empleado no estará interesado directa o indirectamente, de ninguna forma, ya sea en calidad de socio, funcionario, directivo, accionista, asesor, empleado o en ningún otro puesto, en cualquier otra actividad comercial similar a la del empleador, no obstante, nada de lo establecido en la presente sección será considerado como impedimento o limitación del derecho del empleado a invertir algún monto de su dinero en las acciones comunes u otros valores de cualquier corporación cuyas acciones o valores operan en bolsa o que son cotizadas en cualquier otra bolsa, ni nada de lo establecido en la presente sección será considerado como impedimento o limitación del derecho del empleado a invertir algún monto de su dinero en bienes raíces. SECRETOS COMERCIALES El empleado en ningún momento o de ninguna forma, ya sea directa o indirectamente, divulgará, revelará o comunicará a ninguna persona, compañía, corporación, u otra entidad la información concerniente a asuntos que afecten o se relacionen con la actividad comercial del empleador, siendo esta enumeración meramente enunciativa y no taxativa, la información de sus clientes, los valores obtenidos o que haya obtenido de la venta de o los valores a los que vende o haya vendido sus productos, ni ninguna otra información concerniente a la actividad comercial del empleador, forma de operación, planes, procesos, y cualquier otro dato, sin perjuicio de que todos los asuntos especificados anteriormente serán considerados confidenciales, sustanciales o importantes, y de que el empleador y el empleado específica y expresamente estipulan que entre ellos, dichos asuntos son confidenciales, sustanciales o importantes y que afectan severamente el desarrollo efectivo y exitoso de la actividad comercial del empleador y la buena voluntad del empleador, y que cualquier incumplimiento de los términos y condiciones de la presente sección será considerado como evidencia sustancial de incumplimiento del presente Acuerdo. SECRETOS COMERCIALES LUEGO DE LA RESCISIÓN DEL ACUERDO DE EMPLEO Todas los términos y condiciones de la Sección Octava del presente Acuerdo tendrán plena vigencia y efecto por un periodo de [NÚMERO] años luego de la rescisión del acuerdo de empleo del empleado sea cual fuera la causa, y durante un periodo de [NÚMERO] años, el empleado no realizará ni autorizará la realización de anuncios o declaraciones públicas de ningún tipo que indiquen que [ÉL O ELLA] fue contratado anteriormente por o estaba relacionado con el empleador. REINTEGRO DE GASTOS El Empleado puede incurrir en gastos razonables para promover la actividad comercial de la Compañía, incluyendo gastos por entretenimiento, viajes, e ítems similares. La Compañía reintegrará al Empleado todos los gastos comerciales luego de que el Empleado presente una descripción detallada de los gastos, conforme a la política de la Compañía. RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LAS OPERACIONES El empleado facilitará al empleador toda información sobre la cual el empleado tenga conocimiento y realizará todas las recomendaciones y sugerencias que serán de beneficio mutuo tanto para el empleador como para el empleado. REMUNERACIÓN ADICIONAL El empleado no tendrá derecho a cualquier remuneración adicional por cualquier servicio que [ÉL O ELLA] pueda prestar como miembro de algún comité administrativo de empleados, o en el caso de que [ÉL O ELLA] sea elegido/elegida en algún momento funcionario/funcionaria del director de empleados. INCAPACIDAD DEL EMPLEADO PARA SER CONTRATADO POR EL EMPLEADOR
