Acuerdo de teletrabajo

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Ejemplo de nuestro documento acuerdo de teletrabajo:

ACUERDO DE TRABAJO A DISTANCIA El presente Acuerdo de Trabajo a Distancia (el "Acuerdo") se celebra y entra en vigencia el [FECHA], ENTRE: [NOMBRE DEL EMPLEADO] (el "Empleado"), persona física con dirección principal en: [DIRECCIÓN COMPLETA] Y: [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] (la "Compañía"), compañía constituida y que opera de acuerdo con las leyes de [Estado/Provincia], [ESTADO/PROVINCIA], con oficina central en: [DIRECCIÓN COMPLETA] CONSIDERANDOS El Empleado acuerda participar en el programa de trabajo a distancia y a adherirse a las pautas y políticas aplicables. La Compañía está de acuerdo con la participación del Empleado y acuerda adherirse a las pautas y políticas aplicables. El Acuerdo de Trabajo a Distancia está sujeto a los siguientes términos y condiciones: Duración Este acuerdo será válido por un período de [ESPECIFICAR PERÍODO] comenzando el [FECHA DE INICIO] y finalizando el [FECHA DE FINALIZACIÓN]. Al final de ese período, ambas partes participarán de una reconsideración que puede resultar en la reactivación del acuerdo. Horario laboral Los horarios laborales del Empleado y el lugar de trabajo están especificados en el Adjunto al final de este acuerdo. PAGO Y ASISTENCIA Todos los derechos a pagos, licencias y viajes estarán basados en la ubicación principal del negocio del Empleado. El tiempo y la asistencia del Empleado se registrarán mientras realiza las tareas oficiales en la ubicación principal del negocio. LICENCIA De acuerdo con los procedimientos establecidos por la oficina, el Empleado debe obtener aprobación antes de tomar una licencia. Al firmar este formulario, el Empleado acuerda seguir los procedimientos establecidos para la solicitud y la obtención de la aprobación de la licencia. HORAS EXTRA El Empleado continuará trabajando en forma paga mientras trabaja en la oficina de su casa. Al empleado que trabaja horas extra que se ordenaron y aprobaron con anticipación se lo compensará de acuerdo con las leyes y las normas aplicables. El Empleado entiende que la Compañía no aceptará los resultados del trabajo que se realice en horas extra que no hayan sido aprobadas y actuará enérgicamente para evitarlas. Al firmar este acuerdo, el Empleado acepta que si no obtiene la aprobación para trabajar horas extra se lo destituirá del programa de trabajo a distancia o se tomarán las medidas que sean necesarias. Equipamiento De LA EMPRESA Para realizar correctamente las tareas asignadas, los Empleados pueden utilizar el equipamiento de la Compañía en su lugar de trabajo a distancia siempre que cuente con la aprobación de la Compañía. El equipamiento debe estar protegido contra daños y uso no autorizado. La Compañía realizará servicios y tareas de mantenimiento a su equipamiento. Todo equipamiento que proporcione el Empleado será sin cargo para la Compañía y las tareas de mantenimiento estarán a cargo del Empleado. INSPECCIÓN El lugar de trabajo a distancia será inspeccionado periódicamente para garantizar que el equipamiento de la Compañía esté recibiendo el mantenimiento correcto y que se estén cumpliendo las medidas estándar de seguridad. El Empleado debe ser notificado de la inspección con al menos [NÚMERO] horas de anticipación y debe realizarse dentro de las horas habituales de trabajo. responsabilidades La Compañía no se responsabiliza por los daños a la propiedad del Empleado que resulten de la participación en el programa de trabajo a distancia. REEMBOLSOS