Das vorgesetzte - formular zur verbesserung es hat 3 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
Beispiel für unser Dokument vorgesetzte - formular zur verbesserung:
VORGESETZTE - VERBESSERUNGSFORMULAR Eines der zentralen Werte dieses Unternehmens ist ständige Verbesserung. Durch die Kommunikation und den Austausch von Erkenntnissen, die alle von uns in Bezug auf unsere Arbeitsplätze, Klienten, Kunden und andere Interessengruppen haben, können wir voneinander lernen, eine langfristige Rentabilität und ein angenehmes und sogar spannendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dieses Formular fragt, wie Ihr Vorgesetzter seinen Wert für dieses Unternehmen verbessern kann, und ebenso wie Sie oder das Unternehmen Ihren Wert für diesen Vorgesetzten verbessern kann. Eine vollständige Auswahl der Themenbereiche wird abgedeckt. Nach den Überschriften über den Themenbereich erhalten Sie ein Beispiel für einige der Unterkategorien, die Sie für die Formulierung Ihrer Antwort heranziehen können. Sehen Sie dies nicht als eine Beschränkung an, sondern lediglich als ein Beispiel. Einige Bereiche können für den Vorgesetzten, der überprüft wird, kaum oder gar keine Verwendung haben. Geben Sie bitte für jeden der aufgeführten Themenbereiche an, wie Ihr Vorgesetzter, das Unternehmen oder Sie die Leistung dieses Vorgesetzten in jenen speziellen Themenbereichen verbessern oder ihr Wert hinzufügen können. Zum Beispiel können Sie sagen, dass Johann "seine kommunikativen Fähigkeiten verbessern kann, indem er besser zuhört und lauter spricht, besonders während Gruppensitzungen." Oder Sie können sagen, dass Johann, der ein Ingenieur ist, seine Fähigkeiten für Dienstleistungen an Kunden verbessern kann, indem er "eine bessere Beziehung mit dem Verkaufsteam durch monatliche Treffen schafft." Oder Sie können sagen, dass "Johann dazu beitragen kann, neue Kunden zu gewinnen, indem er Reden über den Schutz vor Computer-Zugriffen hält." Im letzten Beispiel können Sie auch hinzufügen, dass "das Unternehmen Johanns Bemühungen unterstützen kann, indem es ihm erlaubt, einige der audiovisuellen Geräten, die von der Verkaufsabteilung unterhalten werden, zu benutzen." Seien Sie ehrlich, positiv, verständnisvoll und denken Sie vor allem daran, wie sich Ihr Vorgesetzter verbessern kann. Versuchen Sie nicht zu vage sein. Führen Sie konkrete Anregungen und Beispiele auf. Wenn Sie glauben, Ihr Vorgesetzter hat Mängel, konzentrieren sich auf das Verhalten, nicht auf die Person. Sollten Sie irgendwelche Fragen über die Verwendung dieses Formulars haben, zögern Sie bitte nicht, sich an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu wenden. Sie sollten dieses Formular innerhalb von zwei Wochen ab heute einreichen.
