Vereinbarung der Verschwiegenheitspflicht beim Bewerbungsgespräch

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Vereinbarung der Verschwiegenheitspflicht beim Bewerbungsgespräch Seite 1 von 2 VEREINBARUNG DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT Diese Vereinbarung der Verschwiegenheitspflicht (die „Vereinbarung“) betreffend das Bewerbungsgespräch ist mit [DATUM] gültig ZWISCHEN: [NAME DES ARBEITNEHMERS] (der "Arbeitnehmer"), eine natürliche Person mit der Adresse: [VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] UND: [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (die "Firma"), ein Unternehmen, welches gemäß den geltenden Rechtsvorschriften des [Staat/Bundesland] und in [STAAT/BUNDESLAND] ansässig ist, mit Firmensitz in: [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] BEDINGUNGEN 1. Die Firma hält mit dem Bewerber ein Bewerbungsgespräch für die Position als [POSITION], der/die an folgenden Projekten arbeiten soll: [BESCHREIBUNG] 2. Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass die Betriebsgeheimnisse der Firma während des Bewerbungsprozesses und während der Bewerber Zutritt zu den Firmenräumlichkeiten hat,