Das vereinbarung betreffend den vorstandsvorsitzenden es hat 10 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt rechtliches unterlagen.
Beispiel für unser Dokument vereinbarung betreffend den vorstandsvorsitzenden:
VEREINBARUNG BETREFFEND DEN VORSTANDSVORSITZENDEN Diese Vereinbarung betreffend den Vorstandsvorsitzenden (die "Vereinbarung") ist wirksam zum [DaTUM], ZWISCHEN: [NAME DES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen"), ein Unternehmen, gegründet und bestehend unter den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT], mit Hauptniederlassung in: [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] UND: [NAME DES DIREKTORS] (der "Direktor"), ein Unternehmen, gegründet und bestehend unter den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT], mit Hauptniederlassung in: [VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] DIESE VEREINBARUNG ist wirksam zum [DATUM] (das "Datum des Inkrafttretens"), zwischen [NAME DES UNTERNEHMENS], einem Unternehmen aus [BUNDESLAND/STAAT] ("Unternehmen") und [NAME DES DIREKTORS], einem Individuum ("Direktor"). LAUFZEIT Diese Vereinbarung gilt für einen Zeitraum von [ANZAHL] Jahren ab Datum des Inkrafttretens und bleibt danach so lange gültig, solange der Direktor als Vorstandsvorsitzender ("Chairman") des Unternehmens gewählt wird. Ungeachtet des Vorhergehenden, und vorausgesetzt, dass der Direktor weder freiwillig zurücktritt, noch "aus wichtigem Grund" entlassen wird, vereinbart das Unternehmen, dass die besten Anstrengungen unternommen werden, um den Direktor als Vorstandsvorsitzenden bei der Jahreshauptversammlung [JAHR] für einen Zeitraum von [ANZAHL] Jahren wiederzuwählen. POSITION UND VERANTWORTLICHKEITEN Position. Das Unternehmen stellt den Direktor hiermit als Vorstandsvorsitzenden ein. Der Direktor muss alle Dienste und Verantwortlichkeiten übernehmen, welche normalerweise, in Übereinstimmung mit der Firmenverordnung und dem anwendbaren Recht, mit einer solchen Position verbunden sind, inklusive jene, welche in Anhang A beschrieben sind (die „Services"), und der Direktor stimmt zu, diese Services nach besten Kräften durchzuführen. Der Direktor darf keiner anderen Person oder Instanz erlauben, Services an seiner statt durchzuführen. Der Direktor muss die Statuten, Regeln, Regulationen und Anordnungen von Regierungsautoritäten oder regierungsnahen Autoritäten, welche bei der Durchführung der Services zur Anwendung kommen, und die Regeln, Regulationen und Praktiken des Unternehmens einhalten, welche von Zeit zu Zeit angepasst oder verändert werden können. Andere Aktivitäten. Der Direktor kann von einem anderen Unternehmen angestellt werden, kann in anderen Vorständen oder Beratungsausschüssen tätig sein und kann jeder anderen Unternehmertätigkeit nachgehen (unabhängig davon, ob diese einen Vermögensvorteil darstellen oder nicht), solange diese anderen Aktivitäten die Verpflichtungen des Direktors unter dieser Vereinbarung oder die treuhänderischen Tätigkeiten gegenüber den Aktionären nicht behindern, außer dies ist anders in Anhang B festgelegt. Die Inhaberschaft von einem geringeren Anteil als [PROZENTSATZ %] einer Unternehmen stellt an sich keinen Verstoß gegen diese Verpflichtung dar. Mit Ausnahme der Bestimmungen aus Anhang B, versichert der Direktor nach bestem Wissen, dass er keine offenen Vereinbarungen oder Verpflichtungen hat, welche sich nicht mit Bestimmungen dieser Vereinbarung vereinbaren lassen, weiters stimmt der Direktor zu, derartige Konflikte nach Kräften zu vermeiden und stimmt zu, keine Vereinbarungen oder Verpflichtungen einzugehen, welche derartige Konflikte verursachen könnten, ohne dass dies vom Generaldirektor oder der Mehrheit der Vorstandsmitglieder genehmigt wurde. Falls der Direktor Bekanntmachungen veröffentlichen oder andere Handlungen tätigen muss, welche Bedingungen dieser Vereinbarung verletzen, muss der Direktor den Generaldirektor oder den Vorstand sofort von dieser Verpflichtung in Kenntnis setzen, bevor er entscheidet, ob die Bekanntmachung gemacht wird oder bevor er tätig wird. Kein Konflikt. Außer wie in Sektion 2 (b) und Anhang B beschrieben, wird der Direktor an keinen Aktivitäten teilnehmen, welche einen aktuellen Interessenkonflikt mit der Firma darstellen, egal ob diese Aktivitäten laut den Interessenkonflikts-Richtlinien der Firma untersagt sind oder nicht, und der Direktor stimmt zu, dass er den Vorstand informiert, bevor er an Aktivitäten teilnimmt, welche einen potenziellen Interessenkonflikt mit der Firma darstellen könnten. Außer wie in Sektion 2 (b) und Anhang B dieser Vereinbarung festgelegt, darf der Direktor an keinen Aktivitäten teilnehmen, welche in direkter Konkurrenz mit der Firma stehen oder in jedweder Position (inklusive, aber nicht limitiert auf, Angestellter, Berater, Gutachter oder Direktor) in einer beliebigen Firma oder Einheit mitarbeiten, welche in direkter Konkurrenz mit der Firma steht, wie angemessenerweise von der Mehrheit der unvoreingenommenen Vorstandsmitglieder festgestellt wird, ohne dass dies der Zustimmung des Generaldirektors bedarf. KOMPENSATION UND LOHNNEBENLEISTUNGEN Gehalt des Direktors. Unter Berücksichtigung der Services, welche unter dieser Vereinbarung erbracht werden müssen, bezahlt das Unternehmen dem Direktor eine Gebühr von [BETRAG] pro Jahr, welche mit den vom Unternehmen regelmäßig aufgestellten Richtlinien betreffend die Bezahlung von Direktorengehältern übereinstimmen müssen, aber auf keinen Fall später als [ANZAHL] Monate nach dem Datum des Inkrafttretens dieser Vereinbarung und seiner Jahrestage bezahlt werden dürfen. Aktien und Aktienoptionen. Das Unternehmen erkennt an, dass der Direktor im Besitz von Stammaktien und Vorzugsaktien ist und eine Option auf den Kauf von Aktien der Firma hat und dass die Rechte welche diesen Sicherheiten (die "Sicherheiten") zuzuordnen sind nicht durch die Ausübung dieser Vereinbarung beeinflusst werden. Außerdem, unter Berücksichtigung der Services, welche unter dieser Vereinbarung erbracht werden müssen, stimmt das Unternehmen zu, dem Direktor die folgenden [ANZAHL] Aktienoptionen zu überlassen, welche anhängig von der Zustimmung des Vorstands sind (die "Optionen"): (1) eine Option, [ANZAHL] Aktien der Stammaktien des Unternehmens zu einem Ausübungspreis von [BETRAG] pro Aktie (dem ordentlichen Marktwert der Stammaktien des Unternehmens zum Datum des Inkrafttretens) zu erwerben, wobei dieses Recht zum Datum des Inkrafttretens verliehen wird; und (2) eine Option, [ANZAHL] Aktien der Stammaktien des Unternehmens zu einem Ausübungspreis von [PROZENTSATZ %] des Preises beim Börsengang des Unternehmens zu erwerben, außer der Börsengang fand bis zum [DATUM] nicht statt, in welchem Fall der Ausübungspreis [PROZENTSATZ %] des ordentlichen Marktwerts der Stammaktien des Unternehmens zum jeweiligen Datum beträgt, wobei die Optionen zum Datum des Börsengangs des Unternehmens oder zum [DATUM] verliehen werden. Im Falle (i) einer Fusion, der Änderung der Kontrollverhältnisse oder dem Verkauf des Unternehmens oder (ii) dass der Direktor entweder als Vorstandsmitglied gekündigt oder nicht wiedergewählt wird, wobei der Direktor während seiner Amtszeit keinerlei Handlungen durchgeführt hat, welche einen "Grund" für die Kündigung darstellen, werden die Aktionen sofort komplett übertragen. "Grund" bezeichnet die Entscheidung der Mehrheit der neutralen Vorstandsmitglieder, dass ein Direktor eine der folgenden Handlungen durchgeführt hat: Amtsvergehen; grobes Fehlverhalten oder Nachlässigkeit; betrügerische falsche Darstellung inklusive der Bestellung des Direktors; widerrechtliche Aneignung von Firmenkapital; schwerer Verstoß gegen Pflicht der vollkommenen Offenlegung; schwerwiegende Inkompetenz; schwerwiegende Ineffizenz; moralisch verwerfliche Handlungen; oder wiederholte, regelmäßige Nichtteilnahme an Vorstandssitzungen (entweder telefonisch oder persönlich) trotz angemessener Vorankündigung der Sitzungen mindestens [ANZAHL] Stunden im Voraus. Die Absetzung des Direktors als Vorsitzenden selbst, beeinflusst den Übertragungszeitplan nicht
