Das schreiben an neuen arbeitgeber von früherem mitarbeiter - es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
2022-06-19 Ansprechpartner Adresse Adresse2 Stadt, Bundesland Postleitzahl BETREFF: SCHREIBEN AN NEUEN ARBEITGEBER VON [nAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] - NICHTOFFENLEGUNG Sehr geehrte Damen und Herren, Uns ist bekannt, dass [NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] sich entschieden hat, Ihrem Unternehmen beizutreten. Wir möchten Sie über die folgenden Sachverhalte informieren: Während [SEINER/IHRER] Beschäftigung durch uns hatte [[NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] Zugriff auf unsere Geschäftsgeheimnisse, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, fortgeschrittene Informationen über [ANGEBEN]. In Verbindung mit [SEINER/IHRER] Beschäftigung unterzeichnete [NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] eine Vereinbarung, in der [ER/SIE] versprach, keines unserer Geschäftsgeheimnisse ohne unsere Erlaubnis nicht zu veröffentlichen oder zu nutzen. Die Vereinbarung ist in Kraft und rechtswirksam. Zum dem Zeitpunkt als [NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] unser Unternehmen verlassen hat, wurde [ER/SIE] über [SEINE/IHRE] fortlaufenden Verpflichtungen im Rahmen des Arbeitsvertrags informiert und [ER/SIE] unterzeichnete eine Bestätigung dieser Verpflichtungen, von welcher eine Kopie beigefügt ist. Wir sind zuversichtlich, dass [NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] beabsichtigt, [SEINE/IHRE] Pflichten zu erfüllen und unsere Geschäftsgeheimnisse respektiert. Wir vertrauen auch darauf, dass Ihr Unternehmen [IHN/SIE] nicht in eine Situation bringt, welche die Offenlegung unserer Geschäftsgeheimnisse riskiert. Wenn Sie Fragen zu diesen Angelegenheiten haben, werden wir diese gerne für Sie klären
Das schreiben an neuen arbeitgeber von früherem mitarbeiter - es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
2022-06-19 Ansprechpartner Adresse Adresse2 Stadt, Bundesland Postleitzahl BETREFF: SCHREIBEN AN NEUEN ARBEITGEBER VON [nAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] - NICHTOFFENLEGUNG Sehr geehrte Damen und Herren, Uns ist bekannt, dass [NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] sich entschieden hat, Ihrem Unternehmen beizutreten. Wir möchten Sie über die folgenden Sachverhalte informieren: Während [SEINER/IHRER] Beschäftigung durch uns hatte [[NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] Zugriff auf unsere Geschäftsgeheimnisse, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, fortgeschrittene Informationen über [ANGEBEN]. In Verbindung mit [SEINER/IHRER] Beschäftigung unterzeichnete [NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] eine Vereinbarung, in der [ER/SIE] versprach, keines unserer Geschäftsgeheimnisse ohne unsere Erlaubnis nicht zu veröffentlichen oder zu nutzen. Die Vereinbarung ist in Kraft und rechtswirksam. Zum dem Zeitpunkt als [NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] unser Unternehmen verlassen hat, wurde [ER/SIE] über [SEINE/IHRE] fortlaufenden Verpflichtungen im Rahmen des Arbeitsvertrags informiert und [ER/SIE] unterzeichnete eine Bestätigung dieser Verpflichtungen, von welcher eine Kopie beigefügt ist. Wir sind zuversichtlich, dass [NAME DES EHEMALIGEN MITARBEITERS] beabsichtigt, [SEINE/IHRE] Pflichten zu erfüllen und unsere Geschäftsgeheimnisse respektiert. Wir vertrauen auch darauf, dass Ihr Unternehmen [IHN/SIE] nicht in eine Situation bringt, welche die Offenlegung unserer Geschäftsgeheimnisse riskiert. Wenn Sie Fragen zu diesen Angelegenheiten haben, werden wir diese gerne für Sie klären
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