Das regelung zur vertraulichen und geschützten informationen dritter es hat 1 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
VERTRAULICHE UND GESCHÜTZTE INFORMATIONEN DRITTER [NAME IHRES UNTERNEHMENS] ist sehr empfindlich in der Frage des Schutzes von Geschäftsgeheimnissen und von geschützten Informationen. Von Mitarbeitern von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] wird erwartet, dass Sie ein gutes Urteilsvermögen haben, um die hohen ethischen Standards einzuhalten, und alle Geheimhaltungspflichten gegenüber ehemaligen Arbeitgebern befolgen. Mitarbeiter von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] dürfen keine geschützten Informationen oder Geschäftsgeheimnisse früherer Arbeitgeber oder sonstiger Drittpersonen verwenden, auf die Betriebsanlagen bringen oder anderweitig offenlegen. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung, sicherzustellen, dass die ordnungsgemäße Sicherheit aufrechterhalten wird.
Das regelung zur vertraulichen und geschützten informationen dritter es hat 1 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
VERTRAULICHE UND GESCHÜTZTE INFORMATIONEN DRITTER [NAME IHRES UNTERNEHMENS] ist sehr empfindlich in der Frage des Schutzes von Geschäftsgeheimnissen und von geschützten Informationen. Von Mitarbeitern von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] wird erwartet, dass Sie ein gutes Urteilsvermögen haben, um die hohen ethischen Standards einzuhalten, und alle Geheimhaltungspflichten gegenüber ehemaligen Arbeitgebern befolgen. Mitarbeiter von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] dürfen keine geschützten Informationen oder Geschäftsgeheimnisse früherer Arbeitgeber oder sonstiger Drittpersonen verwenden, auf die Betriebsanlagen bringen oder anderweitig offenlegen. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung, sicherzustellen, dass die ordnungsgemäße Sicherheit aufrechterhalten wird.
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