Referenz Kontrollanruf Ablauf

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Beispiel für unser Dokument referenz kontrollanruf ablauf:

REFERENZ TELEFON MANUSKRIPT Wenn Sie ein anderes Unternehmen telefonisch kontaktieren, um die Referenzen zu überprüfen, stellen Sie sich zunächst vor, indem Sie [IHREN NAMEN] und Ihren Titel nennen, von wo Sie anrufen, und erklären Sie den Grund Ihres Anrufs. Versuchen Sie, den Vorgesetzten des/der Bewerbers/Bewerberin zu sprechen. Vergewissern Sie sich, dass die Person, mit der Sie sprechen, die Befugnis hat, um Auskunft über den/die Bewerber/in zu geben. Nennen Sie der Person, mit der Sie sprechen, den Namen des Bewerbers/der Bewerberin, die Position für welche er/sie sich bewirbt und das vorgesehene Datum des Eintritts in die Firma. Bieten Sie an, eine Freigabeerklärung zu schicken, falls die Person mit der Sie sprechen abgeneigt ist, Auskunft zu geben. Name des/der Bewerber/in: Datum: Angestrebte Position: Abteilung: Person, die Befragung durchführt: Titel: Vorheriger Arbeitgeber: Person, die Referenz erteilt: Titel: Verifizierter Zeitraum der Anstellung: