Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte

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Das plan zur erstattung medizinischer leistungen für führungskräfte es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.

Beispiel für unser Dokument plan zur erstattung medizinischer leistungen für führungskräfte:

PLAN ZUR ERSTATTUNG MEDIZINISCHER LEISTUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Dieser Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte (der "Plan") ist wirksam zum [DATUM]. BERECHTIGUNG Um für den Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte berechtigt zu sein, muss ein Mitarbeiter eine Führungskraft von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen") sein. Der Mitarbeiter muss für sich selbst und alle infrage kommenden Angehörigen Versicherungsschutz unter dem Kollektivversicherungsplan [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS] des Unternehmens auswählen. ANMELDUNG Wenn ein Mitarbeiter für den Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte berechtigt ist, wird er automatisch für den Plan angemeldet, vorausgesetzt, er ist derzeit im Kollektivversicherungsplan [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS] angemeldet. VERSICHERUNGSSCHUTZ Der Versicherungsschutz wird durch den Plan auf alle medizinischen Kosten erweitert, die eine Selbstkostenbeteilung für medizinische Kosten unter dem Einkommensteuergesetz von [BUNDESLAND/STAAT] sind, erweitert. Dazu können Aufwendungen, die wegen der Selbstkostenbeteilung vom Kollektivversicherungsplan [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS], Mitversicherung, im Plan ausgeschlossene Gegenstände, Brillen, Kieferorthopädie, medizinisch notwendige Ergänzungen und Änderungen an einem Haus oder [ANGEBEN] gehören. Diese und andere Kosten würden vom Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte abgedeckt werden, wenn diese nach den geltenden Vorschriften von [STEUERBEHÖRDE IHRES LANDES] dafür vorgesehen sind. LEISTUNGEN Der Plan zur Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte erfordert nicht die Begleichung einer Selbstkostenbeteiligung. Erstattungsfähige medizinische Kosten werden zu 100% erstattet. EINREICHUNG VON FORDERUNGEN Rechnungen über medizinische Ausgaben sind dem [SCHADENSSACHBEARBEITER] in den besonderen vom Erstattungsplan für medizinische Kosten bereitgestellten Umschlägen einzureichen. Der Sachbearbeiter wird zunächst Leistungen im Rahmen des Kollektivversicherungsplans [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS] bezahlen

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PLAN ZUR ERSTATTUNG MEDIZINISCHER LEISTUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Dieser Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte (der "Plan") ist wirksam zum [DATUM]. BERECHTIGUNG Um für den Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte berechtigt zu sein, muss ein Mitarbeiter eine Führungskraft von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen") sein. Der Mitarbeiter muss für sich selbst und alle infrage kommenden Angehörigen Versicherungsschutz unter dem Kollektivversicherungsplan [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS] des Unternehmens auswählen. ANMELDUNG Wenn ein Mitarbeiter für den Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte berechtigt ist, wird er automatisch für den Plan angemeldet, vorausgesetzt, er ist derzeit im Kollektivversicherungsplan [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS] angemeldet. VERSICHERUNGSSCHUTZ Der Versicherungsschutz wird durch den Plan auf alle medizinischen Kosten erweitert, die eine Selbstkostenbeteilung für medizinische Kosten unter dem Einkommensteuergesetz von [BUNDESLAND/STAAT] sind, erweitert. Dazu können Aufwendungen, die wegen der Selbstkostenbeteilung vom Kollektivversicherungsplan [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS], Mitversicherung, im Plan ausgeschlossene Gegenstände, Brillen, Kieferorthopädie, medizinisch notwendige Ergänzungen und Änderungen an einem Haus oder [ANGEBEN] gehören. Diese und andere Kosten würden vom Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte abgedeckt werden, wenn diese nach den geltenden Vorschriften von [STEUERBEHÖRDE IHRES LANDES] dafür vorgesehen sind. LEISTUNGEN Der Plan zur Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte erfordert nicht die Begleichung einer Selbstkostenbeteiligung. Erstattungsfähige medizinische Kosten werden zu 100% erstattet. EINREICHUNG VON FORDERUNGEN Rechnungen über medizinische Ausgaben sind dem [SCHADENSSACHBEARBEITER] in den besonderen vom Erstattungsplan für medizinische Kosten bereitgestellten Umschlägen einzureichen. Der Sachbearbeiter wird zunächst Leistungen im Rahmen des Kollektivversicherungsplans [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS] bezahlen

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